(二)面試
1.面試方式。面試方式為講課(或講課+技能測試)。面試成績滿分為100分。
2.面試主要范圍：與報考崗位相關專業(學科)的教學能力。
3.確定面試資格審查對象。根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按2:1的比例確定面試資格審查對象。與最后一名面試資格審查對象筆試總成績相同的報考者，一并確定為面試資格審查對象。
4.確定面試人員。區人社局、區教科體局、區紀委監委共同負責對面試資格審查對象進行面試資格審查。面試資格審查的具體時間、地點及面試資格審查對象名單于面試資格審查前7天在南充市高坪區人民政府網站(部門公告)公布，不另行通知，請報考者注意查閱。
面試資格審查對象請按照規定的時間，帶上以下材料，到指定地點進行面試資格審查。
(1)《報考信息表》1份(請在南充市人力資源和社會保障局網站上自行打印并另備2張近期2寸免冠證件照片);
(2)有效身份證原件和復印件1份;
(3)有效畢業證、學位證(指有學位證要求的)原件和復印件1份。其中，尚未領取到畢業證的2020年應屆畢業生參加面試資格審查時，需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系專業、學歷、畢業時間等情況的證明原件。
(4)教師資格證等其他與報考資格相關的證件、材料原件和復印件1份。
不能按要求提供上述證件和證明(材料)以及未按時參加面試資格審查的，視為自動放棄其面試資格。
面試資格審查中，因不符合報考條件取消面試資格、缺少公告要求的面試資格審查所需相關證件(證明、材料)、未按規定時間參加面試資格審查和自動放棄其面試資格審查等出現的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查(因與最后一名遞補者出現筆試總成績并列的，并列人員一并確定為面試資格審查對象)。依次等額遞補為面試資格審查對象的，由南充市高坪區教育科技和體育局根據報考者在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行面試資格審查。因報考者聯系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自行放棄，責任自負。
面試資格審查合格的報考者確定為面試人員。面試人員按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，現場繳納面試考務費80元/人,并辦理《面試準考證》。
5.面試時間及地點。面試時間及地點詳見《面試準考證》。
面試當日，面試人員憑本人《面試準考證》原件、有效身份證原件，按《面試準考證》規定的時間、地點準時到面試考場簽到候考。簽到時，上述證件不齊備以及未按規定時間到考場簽到候考的視為放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不予遞補。
如因面試資格審查、面試缺考等出現面試名額空缺而產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，仍視為有效比例，面試正常進行。
所有面試人員面試成績低于60分的，取消聘用資格。
6.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。
(三)考試成績公布
面試工作結束后的3個工作日內，在南充市高坪區人民政府網站(部門公告)公布實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、政策性加分、面試成績)及排名。
五、體檢
(一)確定體檢人員
根據招聘名額，按照報考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，則按面試成績從高到低確定體檢人員;如面試成績也相同，則采取加試筆試的方式，將加試筆試成績高者確定為體檢人員。
(二)體檢標準
體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》(川教〔2010〕26號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執行。
(三)體檢時間和地點
體檢人員名單、體檢時間、體檢集合地點及體檢相關信息，于體檢前7天在南充市高坪區人民政府網站(部門公告)公告，并按規定要求到二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。
未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權，責任自負。
(四)復檢
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。復檢人員按電話(考生在《報考信息表》上所留聯系電話)通知到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行復檢。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
復檢人員因電話留錯或不暢通導致不能復檢的，以及未按規定時間到指定地點、未在規定的期限內完成規定項目復檢的，視為自動棄權，責任自負。
因體檢人員自動棄權、體檢不合格等出現的空額，不予遞補。
六、考察和資格審核確認
體檢合格人員確定為考察對象，并由區人社局、區教科體局、區紀委監委組織考察。考察內容包括思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面�？疾鞂ο竺麊渭百Y格審核確認等相關要求，在南充市高坪區人民政府網站(部門公告)公告。
區人社局、區教科體局、區紀委監委對考察對象提交的能證明完全符合公招條件的所有證件、證明材料、個人檔案、解除聘用合同文書(在職在編人員)等原件的真實有效性和報考資格進行審核確認。
考察對象弄虛作假、未能在規定時間內提交證明(材料)及檔案的，一律取消其考察、聘用等資格。
因考察對象不符合公招條件取消資格、自動棄權等出現的名額空缺，不予遞補。
七、公示
考察和資格審核確認合格人員確定為擬聘用人員，并在南充市高坪區人民政府網站(部門公告)公示。
公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準考證號、報考單位、報考崗位、考試總成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地書面反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消擬聘用人員資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫時保留擬聘用資格。在任一時間和環節一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)因擬聘用人員棄權、被舉報查實取消資格等出現的空額不予遞補。
八、聘用
擬聘用人員公示期滿且無異議，取得聘用資格。取得聘用資格人員根據報考崗位按考試總成績從高到低依次選擇聘用單位(崗位)。取得聘用資格人員崗前培訓時間、選擇聘用單位(崗位)等相關要求在南充市高坪區人民政府網站(部門公告)公告。在選崗結束后，聘用單位及時為所聘人員辦理聘用及上編等手續。取得聘用資格的人員未按規定時間到指定地點選擇聘用單位(崗位)的，視為自動放棄聘用且責任自負，因此出現的空額不予遞補。
用人單位憑南充市高坪區人力資源和社會保障局出具的《事業單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內(具體時間以招聘單位或其主管部門書面通知為準)到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。
聘用人員未按規定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格，因此產生的空額不予遞補。
聘用人員在聘用單位最低服務年限為5年(含試用期)，服務期未滿的，一律不得調動(有其它政策規定的除外)。
九、紀律與監督
有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)規定嚴肅處理，情節嚴重的給予黨紀政紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十、特別提示
1.根據《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關于加強技能人才隊伍建設大力培養高素質產業大軍的意見》(川委辦〔2017〕29號)精神，技工院校全日制高級工班、預備技師(技師)班畢業高級技師、技師、高級工，可分別比照高級工程師、工程師、助理工程師參加本次報名考試。技工院校全日制高級工班、預備技師(技師)班畢業生，可分別比照全日制大專、本科學歷參加本次報名考試。
2.公招過程中如有調整、補充等事項，在南充市人力資源和社會保障局網站和南充市高坪區人民政府網站(部門公告)公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。
3.請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
4.本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續時報考者均須完全符合招聘條件及要求。
5.本公告要求的各種證件須在本公告規定的取得時間內取得并實際持有。
6.南充市高坪區教育科技和體育局、南充市高坪區人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
7.《報名信息表》和筆試《準考證》在筆試、面試等環節須考生提供，且只能在公告要求的時間節點打印，請各考生按公告要求及時打印，妥善保管。逾期未打印或未妥善保管導致不能參加筆試、面試的后果由考生自負。
十一、有關咨詢、監督電話
網上報名技術咨詢電話：028-85141851
公告、政策咨詢電話：0817-3339915(高坪區人社局)
《教育公共基礎》筆試考務及準考證打印等咨詢電話：0817-2810427
招聘條件及其他科目考試咨詢電話：0817-3344669(高坪區教科體局)
監督電話：0817-3350836(高坪區紀委監委)
附件：
南充市高坪區人力資源和社會保障局 南充市高坪區教育科技和體育局
2020年5月7日
