3.資格審查貫穿招聘工作始終，報(bào)考人員對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，在招聘全過程各環(huán)節(jié)直至聘用后，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)立即取消考試和聘用資格。
四、考核
通過資格審查人員全部進(jìn)入考核。考核采取先筆試、后面試的方式，筆試、面試時(shí)間在湖北省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hbsky.cn/）另行通知。
筆試按招聘崗位分別進(jìn)行閉卷考試，考題為二選一作答，時(shí)間為2小時(shí)，實(shí)行百分制。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，取平均分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占考試總成績(jī)的50%，考生總成績(jī)按以下方式計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％。
設(shè)定總成績(jī)和面試成績(jī)的最低合格分?jǐn)?shù)線分別為75分、80分。
五、體檢、心理測(cè)試和考察
根據(jù)招聘崗位按考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序排名，按照招聘崗位計(jì)劃1∶1比例確定參加體檢、心理測(cè)試人選。體檢參照公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)，在指定醫(yī)院進(jìn)行。心理測(cè)試由湖北省社會(huì)科學(xué)院組織。體檢、心理測(cè)試不合格的，取消考察人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢和心理測(cè)試均合格者，對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hbsky.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
八、防疫須知
本次招聘工作的防疫要求由湖北省社會(huì)科學(xué)院另行通知，應(yīng)聘人員要自覺服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。
九、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令）執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/）和湖北省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hbsky.cn/）為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hbsky.cn/）為本次專項(xiàng)公開招聘筆試、面試時(shí)間、成績(jī)、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：027-86780506、86792206（省社科院人事處）
監(jiān)督舉報(bào)電話：027-86792197（省社科院機(jī)關(guān)紀(jì)委）
附件. 湖北省社會(huì)科學(xué)院2020年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls
湖北省社會(huì)科學(xué)院
2020年5月1日
