2.體檢標準：體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定組織實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17：30。參加體檢人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
因體檢不合格，本崗位依次遞補一次。體檢時間另行通知。
（六）考察
考察工作由區教育局組織實施。體檢合格人員列入考察對象，考察參照《國家公務員政審考核標準》，按照德才兼備的原則，根據招聘崗位要求，采取多種形式，突出政治標準，全面了解被考察對象的思想政治、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習工作表現以及核實是否違反計劃生育政策等情況。
應屆畢業生必須在2020年8月31日前提供畢業證書，否則不予聘用。
（七）公示
區教育局根據考試成績和體檢、考察結果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的相關材料，提交區人社局審查。經審查合格的擬聘用人員，在北塔區政府網(http://www.beita.gov.cn)公示7個工作日，接受社會監督，公示期間如被實名舉報者，一經查實，取消聘用資格。
（八）聘用
經考試、體檢、考察、公示無異議的擬聘人員，報市人社局審核備案后，由用人單位按有關規定辦理入職手續。每個招聘崗位按綜合成績從高分到低分依次由擬聘人員選擇工作單位，聘用人員必須服從學校崗位安排到相應崗位。試用期為一年，3年內（含試用期）不得提出調離本校申請（表現優秀者可酌情考慮），5年內（含試用期）不得提出調離本區教育系統申請。
對經反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。應聘人員聘用后被查明有違紀違規行為的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。為保護個人權益，反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據。
四、紀律要求
1.要求嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》的規定，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。
2.本次公開招聘工作在區紀委、監委駐區委宣傳部、組織部紀檢組監督下進行。參與招聘工作的工作人員按規定實行回避制。
3.對在考試聘用工作中出現的違紀違規行為，由區公開招聘教師工作領導小組辦公室及時調查處理。舉報或投訴電話：0739-5623815，0739-5623801。
五、特別說明
1.本次招聘筆試、面試、體檢等各階段時間安排均在北塔區政府網公布，各階段不再對考生進行單個通知，凡不按時參加者，視為自動放棄。
2.招聘方案中的“高校畢業生”包括應屆畢業生和擇業期內（2018年6月后畢業的）未落實工作單位的高校畢業生。
3.本次招考不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，禁止公職人員參與各類輔導培訓班。
4.實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書（附件3）的要求，誠信參與考試聘用的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。對面試后放棄的人員，記入我區事業單位公開招聘考試誠信檔案庫;對已公示擬聘用后放棄，以及在試用期內取消聘用資格的人員，3年內不得報考北塔區事業單位公開招聘考試。
5.加大打擊作弊力度，嚴肅處理作弊人員。根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）和《刑法》有關規定，對報名階段提供虛假報名信息、考試階段以各種形式作弊、閱卷階段發現作答內容雷同、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀違規行為進行嚴厲打擊，視具體情形給予其取消應聘資格、考試成績無效的處理，并將違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
6.資格審查貫穿招聘工作全過程，每個環節如發現有弄虛作假或不符合報名條件者，取消其資格。
7.因新冠病毒疫情尚未完全結束，本次招聘工作實行網上報名、網上資格初審，后續的筆試、復審資格、面試和體檢等環節請考生務必佩戴口罩、提供全省通用綠色健康碼，并配合接受體溫檢測。做到講究衛生、遵守紀律、文明出行，保持間隔距離。
六、本公告由北塔區公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0739-5623815，0739-5623801（北塔區教育局）
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