考試分為初試和復試。
1.初試。
(1)初試條件。所有資格審查通過人員均參加初試。資格審查通過人數與招聘計劃數達不到3:1的，按資格審查通過人數與招聘計劃數3:1的標準核減招
聘計劃。
(2)初試方式。初試采用結構化面試方式進行。初試采取百分制，精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入，初試成績不計入復試成績。根據初試成績，按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進入復試人員。
(3)初試時間。初試時間、地點和參加初試人員名單，登陸德州市第二中學網站(http://www.dzez.com/)查詢。
2.復試。
復試分為兩個環節：說課、答辯。
(1)說課。主要考核教師崗位所需的基本能力和專業水平,包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面。成績采取百分制，精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。說課的具體程序、要求和時間登陸德州市第二中學網站(http://www.dzez.com/)查詢。
(2)答辯。聽課專家根據考生說課情況，現場提出2至3個專業問題，由考生思考后現場進行答辯。專家根據考生對專業知識的熟悉程度進行現場打分。答辯采取百分制，精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
(3)復試總成績計算。說課成績占總成績的70%，答辯占總成績的30%。說課成績、答辯原始成績中有一項低于60分的，取消錄取資格。
(4)復試時間。復試時間、地點和參加復試人員名單，登陸德州市第二中學網站(http://www.dzez.com/)查詢。
三、考察體檢
（一）進入考察體檢范圍人員確定
根據復試總成績由高到低，確定參加考察、體檢范圍人員名單。復試成績相同者，按照說課成績、學歷層次、答辯成績高者依次優先的辦法確定先后順序。按照招聘崗位，根據應聘人員復試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位復試人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
(二)考察和體檢
進入考察體檢人員范圍及考察、體檢工作具體安排，德州市教育和體育局網站(http://dzedu.dz.gov.cn/)、德州市第二中學網站(http://www.dzez.com/)上公布。
1.考察。由德州市第二中學有關部門成立考察工作小組，具體負責考察工作。考查根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題及時進行調查，對于問題未查清和處理到位的，不得辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。
2.體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。未經市事業單位公開招聘主管部門同意，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。
四、公示、聘用
考察、體檢后，確定擬聘用人員，并在德州市人力資源和社會保障局、德州市教育和體育局、德州市第二中學網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由德州市第二中學提出聘用意見，連同資格審查、面試、考察體檢等原始資料報德州市事業單位公開招聘主管機關審核、備案,辦理聘用手續、簽訂聘用合同。
五、紀律要求
公開招聘實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令35號）的有關規定嚴肅處理。
六、有關說明
1.應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.工作咨詢與監督。學校招聘工作咨詢電話和德州市教育和體育局招聘監督電話詳見附件。
3.報名咨詢電話：0534-2694506。監督電話：0534-2322432。
附件：
德州市第二中學
2020年5月7日
