（4）“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”服務期滿且經縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報考事業單位的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，加2分（通過“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”已被轉聘為正式教師的不再享受該項加分政策）。
（5）2007年以來全省高校畢業生中統籌選聘到村（社區）任職、并與組織人事部門簽訂聘用合同、在村（社區）任職滿兩年以上（截止報考時間）、年度考核合格的大學生村干部，每工作滿1周年，加2分，被縣以上組織人事部門評為優秀的（非年度考核優秀）另加3分，加分可按照工作年數和獲獎次數累積計算。
（6）退役大學生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵），加2分。在此基礎上，被部隊團級（含）以上機關評為優秀士兵或榮立三等功獎勵的退役大學生士兵，或2015年以后被部隊旅、團級政治機關批準評為優秀士官、優秀學員、優秀義務兵的退役大學生士兵，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生，不享受加分政策。
申請加分的報考者請于規定時間，持服務所在地（縣級組織、人事部門、教育部門、衛計部門、縣以上團委）出具的服務期限證明、年度考核登記表、二代居民身份證原件到報名現場加分處申請加分；少數民族加分人員須提供：有效二代居民身份證、戶口簿或戶籍證明；退役大學生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現役證》；2.專科及以上畢業證；3.《優秀士兵證》和有關獎勵證書（證章）；4.有效二代居民身份證。以上材料是證件的審原件收復印件，開具的證明材料收原件。逾期不再受理、責任自負。
以上各項累計加分最高不超過6分。凡享受加分政策曾被機關、事業單位錄（聘）用的不再享受加分政策。
（二）資格復審和面試
資格復審和面試由布拖縣人力資源和社會保障局負責組織實施。具體事宜詳見布拖縣人民政府門戶網面試公告和《面試通知書》。
1．確定面試入圍資格復審人員。根據各具體招聘崗位的參考人員筆試成績（含政策性加分）和招聘名額，從高分到低分按2：1比例確定資格復審人員。最后一名并列的，一并確定為資格復審人員。實際參考達不到比例的崗位，該崗位的全部進入資格復審，資格復審合格的人員全部進入面試。（考生違紀、缺考1科或1科為0分者，不得進入該環節）
2．資格復審：面試入圍人員按照規定的時間攜帶以下材料到指定地點辦理面試資格復審（具體時間、地點另行通知），資格復審合格的考生發給《面試通知書》。
（1）考生需提供：身份證、戶口簿原件和復印件、筆試準考證、畢業證、教師資格證等與報考崗位條件相符的相關證件。
（2）2002年以后畢業的考生（大專及以上）還須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。
（3）其他與報考條件相關的材料。
以上材料看原件收復印件。提供證明材料不齊或逾期不參加資格復審的，視為自動放棄，責任自負。
因資格復審不合格、報考者自動放棄等原因產生的崗位空缺，按筆試成績（含政策性加分）從高到低順序依次等額遞補，遞補只進行一次。因遞補取得復審資格的人員，由布拖縣公開招聘事業單位工作人員領導小組通知其在規定的時間、地點進行資格審查。資格審查貫穿整個考試招聘過程，在任何環節發現不符合要求，取消相關資格，責任自負。
3．面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。
面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。
4．面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。
5．面試工作結束后，于面試后3個工作日內公示實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、政策性加分、面試成績、總成績）。
五、體檢
（一）體檢人員的確定
根據考生的總成績，分別按各報考崗位名額從高到低確定體檢人員。若最后一名總成績并列的，按面試成績高者進入體檢；面試成績相同的按《教育公共基礎》成績高者進入體檢；《教育公共基礎》成績相同的；成績仍然并列的進行加試，加試辦法另行通知。
（二）體檢時間及地點：體檢在指定的醫院進行。體檢時間、地點及人員名單等在布拖縣人民政府網站公布。
（三）體檢標準：體檢的項目和標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》執行，同時進行吸食毒品尿液檢驗（尿毒檢）。體檢、尿毒檢費用由考生自理。
（四）復檢及遞補：初次體檢項目結果有疑問的，本人可在接到體檢結果通知七日內申請復檢一次，復檢在指定醫院進行，體檢結果以復檢結果為準。
因自動放棄、體檢不合格等原因出現的空缺一律不遞補。未按時參加體檢以及未在規定的時限內完成體檢的報考者，視為自動放棄。
報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。
六、考核
由招聘單位及主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認；因考核不合格出現的崗位空缺不進行遞補。
七、公示
考試、體檢、考核合格者作為擬聘人員進行公示。公示期為7個工作日，接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映問題的不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現空額不進行遞補。
八、聘用手續
對公示無異議的擬聘人員，按總成績從高分到低分依次選擇崗位（須進行選崗的），并辦理聘用手續。選崗當日不參加者取消其選崗聘用資格。選崗聘用后7個工作日內無正當理由不報到的，取消其聘用資格。以上原因造成的缺額均不予遞補。
本次招聘的事業單位人員按照《四川省事業單位人員聘用管理試行辦法》的規定，實行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后如經聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。
應聘人員辦理聘用手續時，須簽訂《聘用合同書》，在布拖縣最低服務年限為6年（含試用期），對違反《合同》規定的人員，按其規定繳納違約金。
九、紀律與監督
本次考聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及紀委監委的全程監督。招聘工作嚴格遵守招聘紀律，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）等相關規定執行。
十、有關招聘信息公布方式
補充公告、調整公告、成績排名、考試總成績、體檢等均在布拖縣人民政府門戶網上發布、公示、通知。報考者應及時登錄布拖縣人民政府門戶網了解招聘信息及招聘進程或向布拖縣人社局咨詢，因未按公告規定的時間查詢相關招聘信息造成后果的，由報考者自行負責。
十一、本《公告》由布拖縣公開考聘事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。
監督電話：布拖縣縣紀委、監委0834—8531143
咨詢電話：布拖縣人力資源和社會保障局0834—8531911
布拖縣教育體育和科學技術局0834—8531214
網絡報名技術咨詢：
028-83336031，qq號3160400169、3568419041
附件：《2020布拖縣公開考試招聘教師崗位和條件一覽表》
相關事項提示：
1.根據新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調整考務日程安排，調整情況將提前在布拖縣人民政府門戶網站發布，請報考人員關注變化情況并做好相應安排。
2．準考證是報考者參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。
3．本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
