4.資格復審：
在面試和專業技能測試前需現場資格復審，報考人員需提供上述報考材料的原件及復印件。證件不全或所提供的證件與報考資格條件不符的，不得參加考試。未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄考試。資格復審由舟山市教育局負責組織實施，具體時間、地點另行通知。
六、考試
第一類考生，考試形式為面試，報考音樂教師和體育教師崗位的，還需參加專業技能測試。資格審核通過的人數在招聘計劃數3倍及以內的，報名對象直接進入面試；資格審核通過人數超過招聘計劃數3倍的，增加面談環節，按面談成績從高分到低分，以招聘計劃數1:3的比例確定入圍面試（專業技能測試）對象。面談時間、地點以報名郵件回復方式告知。面談成績不計入總成績。
第二類考生，考試形式為筆試、面試，報考音樂教師和體育教師崗位的，還需參加專業技能測試。在筆試結束后，根據筆試成績，按招聘計劃數1：3的比例從高分到低分確定面試（專業技能測試）對象，筆試成績不計入總成績。若出現不足規定比例的，根據實際情況確定。筆試時間、地點以報名郵件回復方式告知。
筆試內容主要為與報考崗位相關的學科專業知識，筆試滿分為100分；面試，包括說課和結構化面試兩部分，主要考察適崗能力、邏輯思維、語言表達能力等綜合素質；專業技能測試主要考察專業實踐水平和技能技巧。面試和專業技能測試滿分均為100分，合格分均為60分，低于60分的，不進入下一環節，其中面試的說課和結構化面試的分值各占50%。
考試結束后，有專業技能測試的，在面試、專業技能測試成績均合格人員中，按面試成績60%+專業技能成績40%折合為考試總成績；無專業技能測試的，面試成績即考試總成績。根據總成績高低，按照招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢、考察對象。若總成績相同，有專業技能測試的以面試成績高的排位在前；無專業技能測試的以說課成績高的排位在前；若成績還相同，則加試。
七、體檢及考察
體檢按照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行，考察不合格者不得聘用。
體檢和考察工作由舟山市教育局組織實施。
八、公示及聘用
經體檢、考察合格者，按崗位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會保障局網站和舟山市教育網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經核實不影響聘用的，由市教育局統一分配到市直屬學校，并在規定時間內填寫《舟山市事業單位新增人員審核表》，辦理聘用手續，簽訂事業單位聘用合同。擬聘用對象公示后，在規定時間里無正當理由逾期不報到的、2020年全日制普通高校應屆畢業生不能在2020年10月31日前取得報考崗位規定的學歷、學位證書的，均取消聘用資格。聘用人員須在工作后一年內取得教師資格證書，否則將解除聘用合同。
九、其他事項
（一）本次招聘工作中，體檢、考察不合格或放棄的，在成績合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（二）報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。
（三）報考人員對本招聘公告有異議的，可在公布之日起7日內向舟山市教育局反映。
（四）本公告未盡事宜，由舟山市教育局負責解釋。咨詢電話：0580-2046479、2046210、2047074，監督電話：0580-2600333。
（五）考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
附件2：2020年上半年舟山市教育局面向社會公開招聘中小學教師計劃表.docx
舟山市教育局
2020年4月30日
