（1）自我介紹。
（2）教學能力考核：內容要求提前告知應聘者。對從事高職教育教學的崗位還應設置實踐技能考核環節。
（3）答辯：由考核專業組專家提問（不少于2個問題）。試講時間控制在15分鐘左右。
2.結構化面試：報考專任教師及輔導員崗位的應聘者均參加結構化面試，重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。
面試前，對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
（三）總成績
輔導員崗位筆試、結構化面試成績折合成百分制成績后，分別按30%和70%計入總成績。專任教師崗位試講考核成績及結構化面試成績折合成百分制成績后，分別按60%和40%計入總成績。面試成績及總成績在湖北廣播電視大學（湖北科技職業學院）人事處（http://rsc.hubtvu.net.cn/）網站上進行查詢�？偝煽�75分為最低合格分數線，考生考試總成績達到75分方能進入體檢及考察環節。
四、體檢與考察
根據招聘崗位按總成績從高到低的順序排名，按崗位計劃1:1確定參加體檢、考察人選；如考試總成績相同，專任教師崗位以試講考核成績高者、輔導員崗位以結構化面試成績高者優先。體檢由學校統一組織，參照公務員的標準，在指定醫院進行體檢。
體檢合格的考生，由人事處進行考察，并對其資格條件進行復查。考察工作按照德才兼備、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審�？疾熘�，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
因考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，可從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
五、公示
經考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北廣播電視大學（湖北科技職業學院）網站（http://www.hubtvu.edu.cn）面向社會公示，公示期7個工作日。
六、聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。
七、防疫須知
本次招聘工作的防疫要求由湖北廣播電視大學另行通知，應聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明。不服從安排的，取消應聘資格；故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。
八、違紀違規處理
對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令）執行。
九、信息發布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/）和湖北廣播電視大學網站（http://www.hubtvu.edu.cn）為本次專項公開招聘公告、結果公示發布網站，湖北廣播電視大學（湖北科技職業學院）人事處網站（http://rsc.hubtvu.net.cn/）為本次專項公開招聘考核成績、錄取情況等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：027-87588841（湖北廣播電視大學人事處）
監督舉報電話：027-87588846（湖北廣播電視大學紀檢監察辦公室）
湖北廣播電視大學（湖北科技職業學院）2020年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表.xls.xls
湖北廣播電視大學（湖北科技職業學院）
2020年5月1日
