2.年薪制：根據工作目標任務，可申請選擇30-50萬元/年薪酬崗位。
（五）人才薪金
經考核合格，正高職稱人員每年享受2.5萬元、博士每年享受2萬元的人才薪金（具有正高級職稱的博士就高享受）。
（六）人才暫存金
經考核合格，可享受每年2萬元人才暫存金。
（七）成果獎勵
根據學�？冃Х峙浞桨敢幎í剟�。
（八）配偶政策
高層次人才的配偶經學�？己送ㄟ^，可協商解決工作。
（九）學校提供人才來校參加考核的往返交通費和在校期間住宿費。
三、招聘對象、范圍
（一）博士研究生：2020年12月31日及以前取得博士研究生學歷及學位人員（境外留學人員和赴臺陸生須持有國家教育部國(境)外學歷學位認證書）。
（二）正高級專業技術人員。
上述人員年齡一般不超過45周歲，優秀的人才年齡可適當放寬。
四、招聘崗位及專業（附件1）
招聘實行雙向選擇，擇優錄取。未涵蓋的專業亦可報名。對特別優秀的人員，也可采取“一人一議、一事一議”的方式。
五、報名聯系方式
（一）報名方式
有意向的應聘人員可采取以下方式報名：
在本公告下載《宜賓學院2020年直接考核招聘高層次人才報考信息表》（附件2），將填寫好的《報考信息表》和個人相關證明材料電子版打包投遞至宜賓學院直接考核招聘的報名郵箱3530985@163.com；
（二）聯系咨詢電話：
0831-3530985，聯系人：彭老師胡老師張老師
0831-3530986，聯系人：李老師
六、監督電話
監督電話：0831-3545013（宜賓學院紀委辦）
附件：
