1.資格審查地點在報名現場，所有符合報名條件的應聘者均須在現場報名點進行資格審查，未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為自動放棄。
2.應聘者提供的證書、資料等必須真實有效，否則在任何環節均可取消其成績和聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致，考生憑身份證原件和準考證參加考試。
3.應聘者應確保報名登記表中聯系電話暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯系的，招聘方概不負責。
（四）考試
1.開考比例:各崗位招聘人數與該崗位報名應聘人數的比例原則上不得低于1：3。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請區人社局批準后，可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2.考試時間、地點：5月17日（具體時間見《準考證》），株洲市蘆淞區立人學校（株洲市中心廣場王府井旁）。
3.考試內容及形式：考試分答辯和上微型課兩個環節進行，答辯時間3分鐘，主要考察綜合分析、應變、人際關系處理、語言表達、儀表氣質等綜合素質，考生答辯成績低于80分則淘汰，不進入上微型課環節。上微型課的備課時間20分鐘，上課時間不超過8分鐘。
4.考試成績計算辦法：答辯和上微型課成績均采用百分制，去掉一個最高分和一個最低分，取剩下評委評分的平均分作為應聘者的成績,所有成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。
總成績＝答辯成績×20%+上微型課成績×80%。總成績不得低于75分，低于75分者不予聘用。
各招聘崗位以考生總成績進行排名，總成績相同的，則以上微型課成績高的排前，總成績和上微型課成績均相同的，則按總成績小數點后第三位小數大小排名。
（五）體檢與考察
根據應聘同一崗位考生總成績從高到低，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫院進行，體檢項目、標準和程序參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、身體心理、計劃生育等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按照應聘同一崗位考生的總成績排名從高到低依次等額遞補，遞補兩次。
（六）公示
根據總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會保障局官網和株洲市蘆淞區人民政府門戶網公示七個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調查核實，提出處理意見并報區、市人社部門審定。
（七）聘用
公示期滿且無異議的，經市人社局審批后，辦理聘用手續。根據崗位空缺情況，分配到學校。擬聘用人員如不服從分配，則視為自動放棄聘用資格。
新招聘教師統一入編。由用人學校按照《事業單位人事管理條例》和崗位設置要求與被聘人員簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區教師崗位至少服務五年，并簽訂服務承諾書。
五、紀律監督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開。株洲市蘆淞區紀委監察委全程參與監督，同時，接受社會及有關部門的監督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規定追究責任。
監督電話：株洲市蘆淞區人社局0731-28580617
株洲市蘆淞區紀委監察委0731-28580021
株洲市人社局0731-28681082
六、咨詢
咨詢電話：株洲市蘆淞區教育局0731-28580676
本次招聘政策由株洲市蘆淞區公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
附件1：2020年株洲市蘆淞區面向全日制普通高校應屆畢業生招聘中小學教師計劃數、崗位和資格條件.xls
附件2：2020年株洲市蘆淞區面向全日制普通高校應屆畢業生招聘中小學教師報名登記表.doc
附件3：2020年株洲市蘆淞區面向全日制普通高校應屆畢業生招聘中小學教師本科生學業情況鑒定表.doc
株洲市蘆淞區人力資源和社會保障局
株洲市蘆淞區教育局
2020年4月28日
