（三）初選
各設崗相關部門組成工作組對應聘者進行初選，初選成績采用百分制，60分以下不合格。按綜合成績從高到低排序，以招聘崗位數與應聘人數1:5比例（若實際結果不足1:5的，以實際人數為準），確定參加職業能力測試人選。
（四）職業能力測試
根據職業能力測試情況，按照招聘崗位數與應聘人數1：3的比例（若實際結果不足1:3的，以實際人數為準）確定正式面試人選。
（五）正式面試
正式面試分為試講或個人能力展示評價方式，成績采用百分制，60分以下不合格。依據面試成績，確定考察人選。
（六）閱檔、政審、體檢
學校組織閱檔、政審、體檢工作。通過閱檔等形式對考察人員的基本情況和資格條件進行復查。政審內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用自理。
（七）確定擬聘人選
根據考察情況和閱檔、政審、體檢結果，由校長辦公會集體研究，擇優確定擬聘人選。
（八）公示
擬聘人選在學校網站進行公示，公示期為7個工作日。
（九）辦理入職手續
經公示無異議的，簽訂聘用合同，按有關規定辦理入職手續。
應聘人員應按照學校規的要求配合完成閱檔、政審、體檢等工作，并于2020年9月30日前完成入職報到，未能按照規定時限和要求完成的，取消應聘資格。
五、聘用待遇
擬聘人員崗位待遇由學校認定后，享受北京市事業編制待遇。
六、相關說明
（一）資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員應提供真實、有效的個人證書、證件等相關材料。在應聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀律，將取消聘用資格，對已聘用人員，一經查實，解除聘用關系，由此產生的后果，由應聘人員個人負責。
（二）本次公布的招聘崗位如未能招聘到合適人選，將在后續公開招聘時一并公布。
（三）本公告的最終解釋權歸北京開放大學所有。
七、聯系方式
請應聘人員注意查看郵件、短信通知。不符合條件的人員恕不回復，敬請諒解。
北京開放大學網站www.bjou.edu.cn
北京開放大學
2020年4月27日
