對于應聘我校輔導員的人員，由我校集中組織筆試和面試考核，主要考察應聘者與崗位要求相關知識、分析和解決實際問題的能力、寫作能力等。筆試、面試具體時間、地點根據疫情防控要求通過學校門戶網站進行發布。
1、筆試：采取閉卷考試的方式進行，筆試滿分為100分，時間為180分鐘。筆試成績是進入面試的依據。學校按照筆試成績從高到低順序，分別按崗位計劃1：3比例確定參加面試人員。入圍參加面試的人員名單在校園網主頁公示7個工作日。入圍面試人員有棄權的，經確認并履行必要手續后可按筆試成績依次遞補。
2、面試：采取結構化面試的方式進行，滿分為100分，時間為10分鐘。
3、考核總成績計算：筆試成績占考核總成績的40％，面試成績占考核總成績的60%。考核總成績=筆試×40％+面試×60％。
六、擬錄人員確定
根據考生考核總成績（應聘教學學院輔導員按男、女分別排序，應聘大學生心理健康教育中心輔導員男、女綜合排序），分別按照招聘計劃1：1比例從高到低順序擇優確定擬錄用人員。
七、體檢、心理測試、考察
面試結束后，學校統一組織對擬錄人員進行體檢、心理測試。體檢和心理測試均合格者，由我校對其思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其報名資格進行復查。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形，取消聘用資格。
應聘人員未按時參加體檢、心理測試和考察，視為自動放棄。體檢、心理測試、考察有不合格或棄權的，可在報考同一崗位人員中按考核總成績由高到低順序依次遞補。
八、公示、報備及聘用
體檢、心理測試和考察均通過的擬錄人員經校長辦公會審定通過后，在湖北工程學院門戶網站公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合招聘條件的，取消擬錄資格，學校可從報考同一崗位人員中按考核總成績由高到低順序依次遞補；對公示反映嚴重問題但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實后決定是否錄用；對公示無異議的，學校將擬錄用結果報省人社廳審核備案后，辦理聘用手續。
九、對違紀違規的處理
對招聘過程中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令）執行。如發現應聘人員提供材料不實、有違紀違規現象并經查證屬實的，將終止聘用。錄用人員2020年7月1日前未取得相應學歷學位證書的，將終止聘用。錄用人員上崗后若發現其個人檔案材料不實的，學校將解除聘用合同。
十、聯系方式
（一）招聘咨詢
招聘在線咨詢QQ:272103186
咨詢電話：0712-2345365
通訊地址：湖北省孝感市交通大道272號湖北工程學院人事處412辦公室（郵編：432000）
聯系人：彭老師、黃老師
（二）招聘監督
紀委辦公室電話：0712-2345281
湖北工程學院人事處（人才辦）、學生工作部（處）
2020年4月22日
