本次招錄資格審查由人社局牽頭，監察委、教體局配合；其余程序由教體局牽頭，人社局、監察委配合。資格審查貫穿招錄工作全過程，弄虛作假者，一經查實，取消其錄取資格。畢業時未能按時提供學歷證、教師資格證原件的，取消其錄取資格。
資格審查時間、地點請隨時關注網站通知。
（二）面試
經招錄小組資格審查合格的考生才可進入面試程序。
面試采取答辯方式，以考生介紹個人基本情況、經歷、特長為主，配合評委提問，初步考察考生的氣質修養以及語言表達、邏輯思維等方面能力。面試滿分100分，80分及以上者為合格，面試合格者進入試講程序。
（三）試講
評委在現行相應學科教材中隨機指定一課，考生準備20分鐘后，講授一節20分鐘的微型課。試講滿分100分，試講成績低于70分者不予錄用。
面試和試講時間、地點，請隨時關注網站通知。
（四）確定初步人選
根據試講成績和招錄計劃，按照從高分到低分的順序確定初步人選。
（五）雙向選擇
聘用單位與初步人選進行溝通和洽談，能夠達成一致意見的，進入考核程序。
（六）考核
通過查閱考生檔案和向考生所在院（系）了解情況等方式，掌握考生在校期間行為表現，并對其報名資格進行復查、核實，由畢業生所在畢業院校出具考生平時表現鑒定意見，在校期間無不良記錄或不良信用記錄，且資格復查合格者，即為擬錄用人員，簽訂就業協議。
（七）體檢
體檢標準及項目按照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)，人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于印發<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關于印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦〔2010〕8號)的規定進行。擬錄用人員于資格復查時一并進行體檢，具體體檢醫院由偃師市人力資源和社會保障局、教體局指定安排。
（八）資格復查
擬錄用人員于2020年7月15日前將本人學歷、學位、教師資格等證書(有省教育行政部門表彰的還需提交表彰證書原件)遞交至偃師市教體局人事科，體檢合格且資格復查合格人員確定為錄用人員，辦理錄用手續；體檢不合格或資格復查不合格人員取消錄用資格，解除就業協議。
（九）錄用
確定的錄用人員由市人社、編制部門、教育部門為其辦理相關手續。錄用時考生必須提供檔案、畢業證、學位證、報到證和相對應專業教師資格證等原件，對不按時提供相關證件者，取消資格，不予錄用。
九、有關要求
招錄小組在偃師市人力資源和社會保障局、教體局的指導和市監察委的監督下，嚴格按照招錄條件和程序進行招錄工作，嚴禁私自放寬條件、簡化程序；專家評委應按照評分標準，客觀、公正地對考生進行評價，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對未按照規定條件和程序招錄的，除取消考生錄用資格外，還要視情節輕重，給予招錄責任人必要的紀律處分。
本次招錄所有環節的相關事宜、注意事項，以及通知、公告等均在相關網站上進行公布，不再采取其他方式通知，請考生務必及時登錄查看。
2020年偃師市直接招錄高中教師報名登記表
2020年04月21日
