（三）資格復審重點審核報名者所填報的信息是否真實準確，是否符合引進崗位要求的資格條件。凡不符合引進條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，取消評估認定資格，材料提供不完整的、報名者未在規定時間內參加資格復審的，視為自動放棄資格。
六、評估認定
資格復審合格人員直接參加學院組織的評估認定，根據評估認定結果等額確定進入考察和體檢范圍的人員。評估認定工作由學院人才引進工作領導小組辦公室負責組織實施。
七、考察及體檢
（一）考察
學院將組成考察組對進入考察范圍人員的政治思想、道德品質、廉潔自律、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、個人誠信等情況以及引進資格條件的真實性等進行考察，并對個人檔案中的有關情況進行考察。對考察不合格的，取消引進資格。具體考察時間、方式等由學院確定。
（二）體檢
1.進入體檢范圍的人員須在當地三甲以上醫院進行體檢。體檢參照公務員錄用體檢有關規定進行。費用自理。
2.體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消引進資格。
八、公示
（一）將評估認定、考察、體檢結果報學院黨委會研究，學院黨委會研究通過后，擬引進人員名單在學院網站“通知公告”欄公示，公示期為7天。
（二）對反映有影響引進的問題并查有實據的，不予引進；對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。
對引進人員的資格審查貫穿于本次引進工作全過程，在人才引進過程中任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響引進情形，一律取消引進資格。
九、上級主管部門審批
擬引進人員經公示無異議，報自治區教育廳和自治區人力資源管理部門及自治區黨委機構編制委員會辦公室辦理引進手續。
十、聘用
（一）對已與事業單位簽訂聘用合同或與企業簽訂勞動合同尚在合同期內的引進人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，不予引進。
（二）用人單位與引進人員簽訂聘用合同。聘用管理按照上級有關文件規定執行。
十一、紀律與監督
（一）引進工作嚴格執行回避制度。
（二）學院人才引進工作主動接受上級部門及紀檢監察部門監督。
（三）在人才引進過程中有違紀違規行為的，按照有關規定進行嚴肅處理。
內蒙古化工職業學院監督電話：0471-5260355
內蒙古自治區教育廳監督電話：0471-2856813
十二、未盡事宜按照上級有關文件規定執行。
附件：《內蒙古化工職業學院2020年度人才需求信息表》.xls
內蒙古化工職業學院
2020年4月17日
