6.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
（2）涉及到人事關系調動的人員；
（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（4）國家或省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
7.實行回避制度
應聘人員與學校領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘學校領導秘書崗位或人事、財務、審計、紀檢崗位以及與校領導有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人及其工作人員，若與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系，或其他可能影響招聘公正的關系，應主動回避。
四、考試的組織實施
（一）崗位編號為2020001—2020011、2020016—2020022的應聘人員的考試方式
崗位編號為2020001—2020011、2020016—2020022的應聘人員考試方式為：筆試和面試。
1.筆試時間將在鹽城師范學院人事處主頁（http://rsc.yctc.edu.cn/）上公告。筆試內容：高等教育基礎理論及其他與應聘崗位相匹配的知識等。筆試不指定輔導用書。筆試滿分為100分，合格線為60分。在筆試合格者中，根據應聘崗位（崗位編號），筆試成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數1：3的比例確定參加面試人員。筆試成績和參加面試人員名單在鹽城師范學院人事處主頁（http://rsc.yctc.edu.cn/）上公布，應聘人員可憑準考證號查詢。請應聘人員保持聯系方式暢通，以便學校通知相關事宜，無法聯系者視為自動放棄。面試前我校將組織人員對應聘人員的資格條件進行復審。
2.面試時間將在鹽城師范學院人事處主頁（http://rsc.yctc.edu.cn/）上公告。面試要求詳見《鹽城師范學院2020年公開招聘工作人員面試辦法》公告（在鹽城師范學院人事處主頁（http://rsc.yctc.edu.cn/）上另行公布）。面試主要測試應聘者履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試滿分為100分，合格線為60分。面試沒有形成競爭的崗位，報考人員的面試合格成績須達到面試總成績的70%。面試成績當場通知。
3.總成績計算，根據崗位編號，采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。總成績計算方法：
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；
總成績合格線為60分，總成績不合格人員不予錄用。
（二）崗位編號為2020012—2020015的應聘人員的考試方式
崗位編號為2020012-2020015的應聘人員考試方式為：專業知識（技能）測試、筆試和面試。
1.專業知識（技能）測試時間將在鹽城師范學院人事處主頁（http://rsc.yctc.edu.cn/）上公告。專業知識（技能）測試要求詳見《鹽城師范學院2020年公開招聘工作人員專業知識（技能）測試辦法》公告（在鹽城師范學院人事處主頁（http://rsc.yctc.edu.cn/）上另行公布）。專業知識（技能）測試滿分為100分，合格線為60分。在專業知識（技能）測試合格者中，根據應聘崗位（崗位編號），專業知識（技能）測試成績從高到低的順序，按擬聘用人數1:3的比例確定參加筆試人員。專業知識（技能）測試成績及參加筆試人員名單在鹽城師范學院人事處主頁（http://rsc.yctc.edu.cn/）上公布，應聘人員可憑準考證號查詢。請應聘人員保持聯系方式暢通，以便學校通知相關事宜，無法聯系者視為自動放棄。筆試前我校將組織人員對應聘人員的資格條件進行復審。
2.筆試時間將在鹽城師范學院人事處主頁（http://rsc.yctc.edu.cn/）上公告。筆試內容：高等教育基礎理論及其他與應聘崗位相匹配的知識等。筆試不指定輔導用書。筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試成績在鹽城師范學院人事處主頁（http://rsc.yctc.edu.cn/）上公布，應聘人員可憑準考證號查詢。筆試成績合格的應聘人員獲得面試資格。請應聘人員保持聯系方式暢通，以便學校通知相關事宜，無法聯系者視為自動放棄。
3.面試時間將在鹽城師范學院人事處主頁（http://rsc.yctc.edu.cn/）上公告。面試要求詳見《鹽城師范學院2020年公開招聘工作人員面試辦法》公告（在鹽城師范學院人事處主頁（http://rsc.yctc.edu.cn/）上另行公布）。面試主要測試應聘者履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試滿分為100分，合格線為60分。面試沒有形成競爭的崗位，報考人員的面試合格成績須達到面試總成績的70%。面試成績當場通知。
4.總成績計算，根據崗位編號，采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。總成績計算方法：
總成績=專業知識（技能）測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%；
總成績合格線為60分，總成績不合格人員不予錄用。
五、體檢、考察和聘用
1.考試結束后，根據總成績按招聘崗位（崗位編號）擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢（身體檢查和心理測試）人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，擬聘用人員同時須符合江蘇省高等學校教師資格認定體檢標準。
2.學校對體檢合格人員進行考察，并根據考察結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在鹽城師范學院人事處主頁上公示7個工作日（http://rsc.yctc.edu.cn/）。
3.公示結束后，學歷學位證書和相關材料齊全的擬聘用人員，學校與其簽訂聘用合同。初次就業的試用期為12個月，非初次就業的試用期為3個月。未按學校規定的時間簽訂聘用合同和到崗工作者視為自動放棄。試用期滿考核合格，予以定崗定級。聘用期起始時間：檔案等材料齊全且在我校正式入職后起算。
4.聘用期間待遇：基本工資和績效工資等參照我校事業編制內同職級人員執行。繳納“五險一金”，其中養老保險按照企業養老保險繳納。
5.正常情況下，本次招聘工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單）擬在50個工作日內完成。因擬聘用人員體檢不合格、主動放棄應聘崗位等原因出現招聘崗位（崗位編號）空缺時，學校根據需要可從高分到低分依次遞補。遞補公示7個工作日，遞補公示結束后，學校與其簽訂聘用合同。遞補擬錄用人員，錄用程序及各類待遇同上。
六、公開招聘工作政策咨詢
鹽城師范學院人事處負責此次公開招聘工作人員政策咨詢。
咨詢電話：0515－88233050、0515－88233051
聯系人：徐老師、孫老師
七、公開招聘工作監督
鹽城師范學院紀委機關對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：0515－88212210聯系人：劉老師
鹽城師范學院
2020年4月17日
