②身份證；
③教師資格證（2020年應屆畢業生在2020年8月31日前提供）；
④2張1寸免冠彩色近照；
以上①～③項提供原件及復印件。
(3)經招聘會現場初審，并已與縣教科體局簽訂《招聘意向協議》的相關畢業生，可直接在面試前領取《面試準考證》參加面試。
資格審查工作貫穿于公開招聘全過程（含聘用后的試用期），對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符，或提供假信息、假證件的，經核實，取消聘用資格。
2.面試有關事項
（1）面試時間與地點：視疫情防控形勢后待定，具體時間和地點另行通知，屆時見“興國縣人民政府網”公告。
（2）面試形式與內容：面試采取微課試講與答辯的形式，微課試講10分鐘以內（試講準備時間為15分鐘）、答辯6分鐘以內；微課試講為我縣現行使用的高中課本內容，答辯為學科專業理論、教學法及教師職業相關內容（共3個問題）。微課試講成績70分，答辯成績30分，總分100分。
3.錄取聘用辦法
（1）錄取人員的確定
分學科按面試成績從高分到低分擇優確定擬聘用人員，同分情況下，按學歷較高者、微課試講成績較高的順序優先錄取。對擬錄用人員按規定進行公示，公示期滿無異議后，按規定參加體檢（時間地點另行公告），費用自理。體檢合格的按程序辦理聘用手續。擬錄用人員公示后，因不符合條件被取消錄用資格或擬錄用人員自動放棄錄用資格所產生的缺額，在已參加面試人員中按面試成績從高分到低分進行遞補（同分情況下，按微課試講成績較高的優先）。聘用時間自擇崗報到之日開始（2020年應屆畢業生待取得相關畢業證、學位證及教師資格證后，再辦理錄用手續，聘用時間自2020年9月開始，未辦理錄用手續前，由學校安排工作，工資由縣財政按臨時教師工資發放，由學校負擔的福利待遇與在編教師相同）。
（2）錄取崗位確定
擬錄用人員實行分學科按總成績由高分到低分公開擇崗。
各類招聘崗位計劃及公開擇崗的有關事項，屆時在興國縣人民政府網公告。
四、福利待遇及人事管理
錄取聘用人員為編內教師，實行聘用制及人事代理，享受國家規定的工資福利待遇，按規定享受我縣“人才新政35條”相關優惠政策、《興國縣引進全日制碩士研究生及以上學歷人才優惠政策（試行）》相關政策。服務期不得少于5年，如任教未滿5學年外調、考研、辭職等，應承擔違約責任。
五、組織領導
成立興國縣中小學教師招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會保障局，具體負責日常工作，由縣人社局負責人兼任辦公室主任。
本公告由興國縣中小學教師招聘工作領導小組負責解釋，咨詢電話：0797-5315118。
興國縣中小學教師招聘工作領導小組
2020年4月13日
