（三）報名資格初審
報名資格審核由各單位和主管部門分級負責。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由考生自己負責。
（四）有關要求
1．報考人員每人限報一個崗位。
2．報名時，報考人員要按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。考生填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由考生自行承擔；考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格。
3.報考人員報名時必須詳細填寫聯系地址及聯系電話，并保證電話暢通，資格審核、面試、體檢考察等過程中若發生因電話無法聯系造成的后果由考生自行負責。
五、招聘程序
（一）資格復審
資格復審工作由勐海縣人力資源和社會保障局負責。
（二）考察
由用人單位根據崗位安排面試、技能測試等方式進行考察。考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
（三）體檢
體檢由勐海縣人力資源和社會保障局負責組織，體檢費用由參檢人員自行承擔。體檢標準參照人社部修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的報考人員，不再繼續后續的聘用程序。
（四）聘用
擬聘用人員在勐海縣人力資源和社會保障局窗口網站上進行公示，其中擬聘人員公示期不少于7個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，報西雙版納州人力資源和社會保障局批準后，辦理聘用手續。辦理聘用手續時必須提供畢業證、學位證、崗位要求的相應證書原件，否則不予辦理。
六、其它有關要求
（一）按照相關規定，聘用單位與聘用人員協商一致，對其服務期限等問題進行約定，并在《事業單位聘用合同》中注明。簽訂聘用合同后，雙方必須履行聘用合同的條款。
（二）聘用人員無故未在規定時限內到用人單位報到的，視為自動放棄聘用資格。
（三）緊缺人才聘用工作由勐海縣人力資源和社會保障局組織實施。
附件1 2020年勐海縣事業單位緊缺人才聘用崗位表.xlsx
附件2 2020年勐海縣事業單位緊缺人才聘用報名聯系信息表.xls
附件4 2020年勐海縣事業單位緊缺人才聘用報名登記表.xls
附件6 2020年勐海縣教體系統緊缺人才聘用報名匯總表.xlsx
勐海縣人力資源和社會保障局
2020年4月16日
