事業單位引進人才實行試用期，試用期為3個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。此次事業單位引進的符合條件的急需緊缺人才，按程序納入我區高層次人才隊伍管理，享受崗位激勵津貼和住房補助。其中，全日制普通高校碩士研究生(或副高級職稱人才)發放崗位激勵津貼1000元/月(共發放5年)、住房補助5萬元(分5年支付)，全日制普通高校博士研究生(或正高級職稱人才)發放崗位激勵津貼1500元/月(共發放5年)、住房補助10萬元(分5年支付)。
此次事業單位引進的急需緊缺人才，實行最低服務期制度，受聘人員應承諾自本人與單位簽訂事業單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作5周年及以上方可按有關規定申請流(調)動到其他事業單位。
三、企業人才引進程序
（一）網絡報名。報名時間為2020年4月25日至2020年4月29日18:00。請登陸資陽市人力資源和社會保障局官網（http://srsj.ziyang.gov.cn/）首頁“人事考試專欄”,按網絡提示進行注冊，根據自身條件選擇符合崗位要求的崗位報考，如實、準確填寫《報名表》的各項內容，并上傳照片（照片為報考者本人近期的免冠證件照，規格為：JPG格式，10—30KB）。
（二）資格初審。資格初審和照片質量檢查時間為2020年4月25日至2020年4月30日08:00，由引才企業組織進行。資格初審和照片質量檢查通過的報考者，須登陸報考網站按網絡提示打印《報名表》一式三份。資格初審不合格的，可于報考時間截止前改報其他符合條件的崗位。資格復審時間、地點、要求等由引才企業另行通知。
（三）資格復審。面試前進行資格復審，由引才企業組織進行。報考者應提供身份證、《報名表》和崗位需求的學歷學位證書、相關專業技術職務資格證書等證明材料原件及復印件。2020年應屆畢業生須提交本人學生證以及畢業院校出具的有關學歷、專業等情況證明。資格審查貫穿引才活動全過程，在任何階段發現考生有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均取消其引進資格，且后果由報考者承擔。
（四）面試。面試時間、方式和內容由引才企業另行通知。
（五）體檢。體檢在引才企業指定的醫院進行。參加體檢的人員、時間等具體事項由引才企業通知。考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，存在請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，一律取消引進資格。如有初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知之日起三個工作日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢以復檢結果為準。
（六）簽訂勞動合同。體檢合格人員簽訂勞動合同，辦理入職手續。
（七）待遇。薪酬待遇由報考者與企業協商確定。此次企業引進的急需緊缺人才，受聘人員應與企業簽訂不低于5年的勞動合同。
四、紀律及其他
本次資陽市雁江區企事業單位引進急需緊缺高層次人才工作實行回避制度，全程由中共資陽市雁江區紀委、資陽市雁江區監察委員會進行監督。同時也歡迎社會各界廣泛監督。如有問題，請向中共資陽市雁江區紀委、資陽市雁江區監察委員會以及中共資陽市雁江區委組織部反映。一經查實，取消其聘用資格，并追究相關人員的責任。
中共資陽市雁江區委組織部、資陽市雁江區人力資源和社會保障局負責本次引才工作組織實施、綜合協調，并負責對本公告進行解釋。
相關事項：
1.此次事業單位引才過程中有關調整、補充等事項，在資陽市人力資源和社會保障局（http://srsj.ziyang.gov.cn/）“人事考試專欄”上公告，不再另行通知。
2．考生應確保在報名時填寫的聯系方式（手機號）通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知引才單位。若依據考生提供的聯系方式，無法與考生取得聯系，造成的后果由考生自行負責。
3.有效居民身份證是考生參加面試考核、體檢、聘用等環節的重要證件，請妥善保管。
咨詢電話：
中共資陽市雁江區委組織部：028-26920171
資陽市雁江區人力資源和社會保障局：028-26921180
監督電話：
中共資陽市雁江區紀委、資陽市雁江區監察委員會：028-26920618
附件：1.《資陽市雁江區2020年面向全國公開引進急需緊缺高層次人才區屬事業單位崗位和條件要求一覽表》.zip
2.《資陽市雁江區2020年面向全國公開引進急需緊缺高層次人才企業崗位和條件要求一覽表》.zip
中共資陽市雁江區委組織部資陽市雁江區人力資源和社會保障局
2020年4月16日
