考試方式為：試講和面試。
（一）試講內容以招聘崗位要求相關的專業知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講成績合格線為60分（滿分100分），試講成績當場告知考生。在試講合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1:3確定面試人選，不足該比例的按實際人數確定面試人選。
資格復審工作由無錫商業職業技術學院負責，復審時須查看應聘人員有關材料的原件。國（境）外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證明，對國（境）外高等教育學歷證書有疑問的，需到江蘇省高校招生就業指導服務中心認證。
（二）面試按照無錫商業職業技術學院自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績合格線為70分（滿分100分），面試成績當場告知考生。
（三）采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算辦法：最終成績=試講成績×60%+面試成績×40%。
五、聘用
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站、無錫商業職業技術學院人事處網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由無錫商業職業技術學院為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
六、招聘政策咨詢
無錫商業職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
聯系部門：無錫商業職業技術學院人事處
聯系電話：0510-83271092
聯系人：郭老師白老師
七、招聘工作監督
無錫商業職業技術學院紀檢監察部門對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：0510-83270813
聯系人：顧老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真：025-83335135。
1.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83230723，83236078。
附件下載：崗位表.xlsx
無錫商業職業技術學院
2020年4月15日
無錫文武教務微信;
