招聘計劃人數與崗位報名人數的比例原則上不低于1：5。但對個別專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經集體研究并報請市人社局批準后，可根據實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
（二）考試方式
1、教研崗位
考試按照初試、復試和筆試三個階段先后進行，均采用百分制。
（1）初試：采取自主命題試講方式并制做PPT，選題要求符合黨校干部教育特點，試講時間不得超過20分鐘。初試成績帶入綜合總成績。
（2）復試：采取校方命題試講方式。備課時間為2個小時，試講時間不得超過20分鐘，不做PPT。根據初試成績從高到低的順序，每個崗位取前5名進入復試（2個名額的崗位取前10名進入復試）。按崗位招聘數1:5的比例確定入圍復試。復試成績計入綜合總成績。
（3）筆試：采取閉卷的方式，筆試內容為在規定時間內材料作文。參加復試人員全部進入筆試環節。筆試成績計入綜合總成績。
2、圖書檔案管理人員崗位
考試按照筆試和面試兩個階段進行，采用百分制。
（1）筆試：采取閉卷的方式，筆試內容包括圖書館學、情報學基礎理論知識以及計算機和網絡技術、管理科學等知識。筆試成績計入綜合總成績。
（2）面試：采取結構化面試的形式，主要測試應聘者綜合分析能力、應變能力、溝通與協調能力、團隊協作精神、邏輯思維與語言表達能力、舉止儀表等。根據筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃1:5的比例確定參加面試人選。面試成績計入綜合總成績。
（三）成績合成
1、教研崗位
綜合總成績＝初試成績×30%＋復試成績×40%＋筆試成績×30%
2、圖書檔案管理人員崗位：
綜合總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%
所有成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。教研崗位的綜合總成績相同的，依次按復試、初試成績從高到低進行排名。圖書檔案管理人員崗位綜合總成績相同的，按筆試成績從高到低進行排名。
（四）考試時間和地點
考試時間和地點另行通知，考生可登陸中共株洲市委黨校網站（http://zzps.zhuzhou.gov.cn/）查詢。
八、體檢與考察
根據應聘同一崗位人員綜合總成績從高到低，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補兩次。
九、公示與聘用
根據綜合成績、體檢和考察結果,確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會保障局官網、中共株洲市委黨校網站公示7個工作日。
經公示無異議的,按有關程序辦理聘用手續。簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
十、特別提示
（一）報考人員務必及時關注株洲市人力資源和社會保障局官網及中共株洲市委黨校網站的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息,造成的后果,責任自負。
（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。
十一、咨詢與監督
招聘咨詢：市委黨校：0731-28685891
業務監督：市人社局：0731-28681082
市委組織部：0731-28680204
紀律監督：市紀委派駐黨校紀檢監察組：0731-28686685
本公告解釋權屬中共株洲市委黨校（株洲行政行院）招聘工作領導小組。
中共株洲市委黨校
株洲行政學院
2020年4月15日
