1.體檢對象的確定。各學科職位根據面試成績從高分到低分的順序依次排序，按實際招聘人數1:1比例確定體檢對象。如相關學科職位確定的體檢對象最后1名若面試成績相同，面試成績相同人員加試一場面試，以加試的面試成績高者為先確定體檢對象。
2.組織體檢。
⑴體檢標準按《福建省教師資格申請人員體檢標準（2018年修訂）》執行。體檢費用由應聘者自理。體檢時間、地點和要求等由上杭縣教育局另行通知。不按要求參加體檢的，視為自愿放棄招考資格。
⑵凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘者，不予聘用或取消聘用。體檢不合格者，不予聘用。
⑶對體檢結論有疑問者，自知道體檢結論起7天內本人有權提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
⑷體檢對象因懷孕等特殊原因不能進行相關體檢項目檢查而造成體檢醫院無法作出體檢是否合格結論的，對其實行延期體檢，招聘單位與體檢對象書面約定延緩體檢的最長期限（原則上不超過1年），體檢對象在約定的延緩期限內可進行體檢時，經本人書面申請，按上述要求進行體檢；在約定的延緩期限內未進行體檢的，按自愿放棄本次招聘資格處理。
⑸進入體檢的人員因體檢缺席或不合格而造成招聘職位空缺的，從報考該職位的面試合格人員中按照上述辦法確定遞補人選。
（三）考察
1.體檢合格人員確定為考察對象，由上杭縣教育局負責進行考察；如有考察不合格或自愿放棄者，相應空缺的學科職位按上述辦法遞補人選。
2.上杭縣教育局對考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等進行考察，并對報考人員資格條件和個人檔案進行審核。
3.考察對象須按上杭縣教育局的要求和相關規定盡快辦理人事檔案（或畢業生檔案）接轉事宜，并按要求提交考察材料。
4.考生因不及時提交相關考察材料或辦理調檔手續而影響考察的，責任自負。如證明有違法犯罪記錄、違反計劃生育政策法規的、列為失信被執行人或失信被懲戒對象的，以及有受過黨政紀處分或其他懲戒等不符合上述“招聘對象及條件”要求的，按考察不合格取消該報考人員的招聘資格。
五、聘用程序
（一）上杭縣教育局根據考試、體檢、考察的結果，確定各學科職位擬聘用人員名單，并在上杭縣人民政府網站的上杭縣人力資源和社會保障局“政務公開”欄（http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/)和上杭縣教育局“政務公開專欄”（http://www.shanghang.gov.cn/bm/jyj/zwgk/jydt/）以及上杭縣教育局公告欄等予以公示7個工作日。公示期滿，公示結果不影響聘用的，由上杭縣教育局確定為相關學科職位招聘人選。
（二）招聘人選經上杭縣人力資源和社會保障局審批后，按有關規定辦理招聘手續，并簽訂事業單位聘用合同書。
（三）招聘人選已和有關單位簽有勞動或聘用合同的，應先解除原合同，否則不得辦理聘用和調配手續，如有隱瞞，后果自負。
六、受聘人員的管理及待遇
（一）招聘人員均為財政核撥人員，按事業單位人員實行人員聘用制度的有關規定實行聘用制。聘用期間按事業單位人事管理的相關規定，享受我縣相應事業單位編制內工作人員的相關待遇。
（二）根據中共上杭縣委《關于實施“人才強縣”戰略的意見》（杭委發[2017]8號）文件有關規定，符合規定條件的受聘對象除享受事業單位同級別工資、福利等待遇外，聘用5年內，由縣人才開發專項經費分別給予本科、碩士、博士每人每月2000元、3000元、4000元生活補助，并分別給予10萬元、20萬元、30萬元的一次性安家補助，以及在居留落戶、住房保障、子女就學、醫療保障、職稱評聘等方面的優惠政策。
（三）實行服務期承諾制度，招聘人員在本縣最低服務期為5年。
七、其他事項
（一）招聘對象及條件中的相關事項
1.報考者的學歷須為省級及以上教育行政部門承認的相應學歷，須在中國高等教育學生信息網（簡稱學信網，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證；學位須在中國學位與研究生教育信息網（簡稱學位網，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認證。2020年應屆畢業生，須在2020年8月31日前取得畢業證書和學位證書。
2.本次招聘使用《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2019年）》進行專業條件的設置和審核，報考者可以通過福建省公務員考試錄用網查閱。專業條件設置為“××類”的職位，報考者所學專業應與《專業指導目錄》中“××類”中所列的某一專業一致；專業條件設置為具體專業名稱的職位，符合所列專業的報考者準予報考。報考者要如實按畢業證書上注明的專業填寫所學專業。
3.招聘條件要求龍巖籍的，其確認條件為下列之一：（1）2020年4月14日前常住戶口在龍巖市轄區內的，或2020年4月14日前取得龍巖市轄區居住證的人員；（2）原戶口在龍巖市轄區內，因就學、就業遷出的人員。其他以此類推。
（二）對考生資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合招聘方案規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），按規定立即取消其考試、聘用資格或解除聘用合同。
（三）在本次公開招聘過程中，報考者在考試及相關環節中存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》的有關規定進行認定處理。對違反考試錄用紀律的其他相關人員，按有關規定予以處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（四）為嚴肅事業單位公開招聘紀律，規范招聘工作秩序，對報考者雖不構成違紀違規，但故意浪費招聘資源的不誠信行為，將記入我縣事業單位公開招聘考試誠信檔案。已確認參加面試卻在面試當天臨時棄考的，進入體檢、考察、聘用公示等環節后提出放棄的，3年內不得報考我縣事業單位公開招聘；聘用后不報到的，有服務期要求但在服務期（含試用期）內提出解除聘用合同的，5年內不得報考我縣事業單位公開招聘。
（五）本次招聘的咨詢電話為：0597-3887123（上杭縣教育局人事股）、0597-3316695（上杭縣人力資源和社會保障局人力資源開發股）；監督電話為：0597-3884369（上杭縣紀委駐縣教育局紀檢組）。
（六）有關本次招聘的考務信息將通過上杭縣人民政府網站教育局政務公開專欄（http://www.shanghang.gov.cn/bm/jyj/zwgk/jydt）予以發布，請報考者及時留意，上杭縣教育局不再另行通知。報考人員所留聯系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無法聯系造成影響招聘的后果由報考者自負。
（七）本方案未盡事宜，由上杭縣教育局、上杭縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
1.上杭縣2020年專項公開招聘上杭一中等緊缺急需學科教師職位表.xls
2.上杭縣2020年專項公開招聘上杭一中等緊缺急需學科教師的相關高校名單.doc
上杭縣教育局上杭縣人力資源和社會保障局
2020年4月14日
