（2）筆試內容：包括公共基礎知識、教育基礎理論知識(含教育學、心理學)，任教學科的專業知識等。
（3）筆試時間及地點：考點設立在海南省海口市，具體地址及考試時間以通知為準。
（4）注意事項：應聘人員憑本人居民身份證，經招聘工作人員核準后，方可進入考場。
（5）成績公布：筆試成績通過海口市教育局網公布。
2.面試
筆試結束后，招聘領導小組根據筆試情況劃定筆試合格分數線，并在達到筆試合格分數線的報考人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選，筆試成績末位同分者，一并進入面試并參加資格復審。未達到1:3面試比例的崗位，按實際合格人數組織面試。筆試成績末位同分的應聘人員，同時進入面試范圍。面試綜合成績低于60分的應聘人員，取消其錄用資格。面試名單通過海口市教育局網站公布。
（1）面試方式、內容的具體要求：
第一，閉卷寫教學設計。時間為120分鐘，滿分為100分。占面試總成績的30%。要求應聘人員依據“課程標準”，寫成1課時的教案。
第二，答辯。時間為15分鐘，滿分為100分，占面試總成績的20%。應聘人員現場陳述10分鐘，回答評委提問5分鐘。評委專家根據學科教學的特點和要求，提兩個問題，應聘人員可根據評委所提問題，結合教學實際現場作答。
第三，專業實踐操作。時間為120分鐘，滿分為100分，占面試總成績的50%。考察應聘教師的專業基本功及專業實踐能力。
（2）面試時間及地點：考點設立在海南省海口市，具體地址及考試時間以通知為準。
（3）注意事項：面試人員憑本人居民身份證，經招聘工作人員核準后，方可進入考場。
（4）成績公布：面試成績通過海口市教育局網站公布。報考同一職位的有2名以上考生出現考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。
（五）考察及體檢
1.考察
根據考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領導小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及遵紀守法等情況進行考察。不符合聘用條件出現的職位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補人選。
2.體檢
考察合格后，由招聘領導小組辦公室組織體檢，體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢費用由個人承擔。初次體檢不合格的，可在體檢結果公示之日起3個工作日內經本人申請復查一次，以復查結果為準。未按規定參加體檢或體檢復查后仍不合格的考生，不予聘用。因體檢或體檢復查后仍不合格出現的職位空缺，在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，依據綜合成績從高分到低分依次遞補人選。考察和體檢人選及結果在海口市教育局網公布。
（六）確定擬聘人員并公示
根據筆試、面試、考察和體檢結果，由招聘領導小組確定擬聘用人員名單,并經市教育局黨組審核通過后，在海口市教育局網上公示，公示期7天。公示期間存在爭議的，由主管部門負責調查處理，并將處理結果及時報送市人社局。
（七）辦理聘用手續
擬聘用人員公示期滿無影響聘用的按有關程序報市人社局核準，辦理相關聘用手續，并納入我市教育系統事業編制和人事管理，服務期不少于5年（含試用期）。
被聘用的教師，試用期3個月（初次就業的試用期一年），試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。
五、紀律要求
公開招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）、《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的各項紀律規定。本次招聘工作受海口市人力資源和社會保障局、海口市紀委派駐組的指導和監督，自覺接受群眾監督。
六、聯系方式
聯系人：潘雪梅、楊山青
聯系電話：0898-68611880
監督電話：0898-68610619
海南省海口旅游職業學校
2020年4月10日
