面試采用說課試教和綜合面試兩個環節一并進行。時間15分鐘以內（說課試教10分鐘、綜合面試5分鐘），說課試教內容以抽簽方式決定，準備時間30分鐘。面試總分100分，說課時間地點等具體事項于2020年4月中下旬在綿陽高新區門戶網http://www.myht.gov.cn公布。資格審查合格人員按照規定的時間到規定地點參加面試，未按規定時間到考場候考的視為自動放棄。
面試成績和體檢、考察等具體事項在面試結束后另行安排，并在綿陽高新區門戶網公告。
（四）體檢
按照面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。
體檢由高新區黨群部、社發局統一組織，在指定的二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。
體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。首次體檢不合格的，經本人申請，可復查一次，復查申請應在接到體檢結果通知之日起2日內提出，體檢結論以復檢結果為準。
未按規定時間到指定地點集中參加體檢者，視為自動放棄。因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員一次。
（五）考察
高新區黨群工作部聯合高新區紀檢監察工委辦公室、高新區社會發展局對體檢合格人員進行綜合考核。考核內容主要包括報考者的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。對考察中發現有不符合選調條件的人員，取消其選調資格。因考察不合格或自動放棄出現的空額，經研究后確定是否遞補。擬遞補人員，經體檢合格后，再進行考察和錄用。
（六）錄取和公示
根據面試成績、體檢和考察情況確定擬調人選，對擬調人選進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿，對無異議者，辦理調動手續。
調入后由高新區按工作需要統一分配。
（七）調動
對公示期滿沒有問題或者反映問題不影響調動的，辦理正式調動手續。逾期不辦理的，視為自動放棄。
四、組織實施和要求
1.選調工作由綿陽高新區黨群工作部、綿陽高新區社會發展局組織實施，綿陽高新區紀檢監察工委辦公室全程監督。
2.報考人員和參加選調工作的人員要自覺遵守公開選調工作的有關規定，嚴禁弄虛作假。對違反規定和紀律要求的，按照相關規定嚴肅處理。
本公告由高新區黨群工作部和高新區社會發局負責解釋。
監督電話：綿陽高新區紀檢監察工委辦公室0816-2532420
咨詢電話：綿陽高新區黨群工作部0816-2532937
綿陽高新區社會發展局0816-2600539
