3. 筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)面試
1. 參加筆試的考生可登陸相城區教育信息網(http://www.xcjyxx.com/)的報名系統查閱筆試成績、面試準考證領取時間及地點等。
2. 面試時間、地點詳見《面試準考證》。
3. 招聘人數較多的崗位，按照城鄉搭配的原則，將招聘學校分成若干組，由考生按照筆試成績高低順序(筆試成績相同者按抽簽號順序)自愿選擇相應組別后，分組進行面試。
面試以模擬上課為主，采用在現行教材中隨機抽選的方式。音樂、體育、美術、幼教崗位增設專業技能測試。
4. 面試成績當場公布。
四、體檢
在各招聘崗位參加面試的人員中，按照招聘考試總分從高分到低分的順序，根據招聘計劃人數(或核減后崗位人數)1:1的比例，確定進入體檢的人選(總分相同時，面試成績高者在前;若筆試、面試成績均相同，由教育部門另行安排加試，加試時間和地點另行通知)。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。具體時間、地點詳見相城區教育信息網公告。體檢費用由應聘人員自理。
五、考核和資格復核
根據擬錄用人員選崗結果，各用人學校對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審考核，并對應聘人員資格條件進行復查。在公示前，因考生體檢、政審考核和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，可在報考同一崗位同一組別的人員中按招聘考試總分從高分到低分的順序進行一次性遞補。
六、錄取
擬錄用人員名單，按規定在相城區教育信息網進行公示，時間不少于7個工作日。經公示無異議，報區委編辦、區人力資源和社會保障局備案后，辦理錄用等相關手續。
錄用人員在規定時間內與用人學校簽署《勞動合同》。其中，應屆畢業生須于2020年8月31日前取得相應學歷(學位)和教師資格，否則不予錄用;在職人員須在規定時間內自行解除與原單位人事關系。因應聘人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其錄取資格。
新錄用人員統一實行試用期，試用期按相關規定執行。
七、其他說明
本次招聘人員納入年金制教師管理，薪資報酬、住房公積金等參照事業同類編制人員執行。
八、紀律與監督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察機關和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程規定一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，特設監督舉報電話：85181045、85182252。
九、本簡章由相城區教育局負責解釋。
咨詢電話：0512-85182102。
1. 2020年相城區教育局公開招聘教師崗位、人數及條件.docx
蘇州市相城區教育局
2020年4月10日
蘇州文武教務微信;
