2.視頻面試。測評小組對進入視頻面試的應聘人員進行考核。按照測評程序的規定,由應聘人員進行3分鐘以內自我介紹,10分鐘以內講課,并提問。測評小組成員按照標準進行評分,計算出平均分值,優秀者列前,按照同一學科分數至少1:3的比例確定現場面試人員名單,進入現場面試。
3.現場面試。按照州委州政府對疫情防控的要求,禁止聚集現場面試,符合現場面試的應聘人員,由學校依次電話通知,確定時間、地點,逐一進行面試,面試成績低于80分,不予錄用,后面的依次遞補。由測評小組對進入現場面試的應聘人員按學科依次進行面試。設置針對性的問題,考查應聘人員的教育理念、教學能力及綜合素質,做到“優中選優”,甄選出最優秀的應聘人員。現場面試期間,嚴格按照《德宏師專附中疫情期間會務管理辦法》執行。
(三)成績公示
現場面試結束后,現場公布綜合成績,確定擬聘人員。考核結果在學校網站(http://fz.dhecw.cn/)公示。
(四)體檢
學校組織擬聘人員進行體檢,體檢不合格者,不予聘用,并在同一崗位中按照綜合成績由高到低的原則依次遞補。
(五)考察
對入選人員情況進行考察,若出現不符合條件的,從同一崗位報考者中按照綜合成績由高到低的原則依次遞補。
(六)聘用
對考察合格的擬聘人員,在學校網站進行公示,并報上級部門審批,按程序辦理調動手續。
七、紀律要求
(一)在選調聘用工作中,嚴守“六大紀律”,嚴格執行德宏州選聘工作相關要求,接受社會和有關部門監督。
(二)在面試過程中,對應聘教師的打分按照統一的評分標準進行公平、公正的評分,不徇私舞弊。
(三)在場面試過程中,嚴禁吸煙、吃東西、打瞌睡等不嚴肅、不規范行為發生。
(四)認真履行職責,實事求是,選調人員符合學校實際需求。
(五)不接受報考教師的宴請、物品、金錢。
(六)嚴格執行回避制度,評委和選聘工作人員,凡與報考者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系,以及近姻親關系的,或者其他可能影響選聘公正的,應實行回避。
八、未盡事宜由德宏州民族實驗中學(師專附中)負責解釋。
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附件:1.德宏州民族實驗中學(師專附中)2020年公開考核選調在職教師報名登記表.docx
德宏州民族實驗中學(師專附中)
2020年4月9日