筆試考試內容包括崗位專業知識及綜合知識，不指定大綱和教材,筆試專業內容所占分值不低于筆試總分的60%。筆試成績合格分數為60分，在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定試講（面試）人選，不足該比例的按實際人數確定試講（面試）人選。
筆試成績將于一周內在江蘇建筑職業技術學院網站進行公布，應聘人員可憑身份證號查詢。
2、試講（面試）
試講（面試）人員名單將在學校網站上公布，試講（面試）按照江蘇建筑職業技術學院自行制定的辦法執行，試講內容以招聘崗位要求相關的專業知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。面試采取結構化面試方式，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。試講（面試）成績合格分數為60分（滿分100分），不形成競爭的崗位試講（面試）合格分數為70分（滿分的100分）。試講（面試）成績當場通知應聘人員。
3、試講（面試）前，學校將對試講（面試）人選進行報考資格復審，資格復審合格者方能參加試講（面試）。如出現復審不合格或考生放棄試講（面試）等情況，取消試講（面試）資格，并在報考同一崗位筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分遞補試講（面試）考核人選。
復審材料包括：身份證、本科及研究生學歷學位證書、應屆畢業生提供就業協議、就業推薦表等原件，輔導員崗位另需提供中共黨員證明材料，崗位表有職稱、工作經歷要求的需提供職稱、工作經歷證明原件。逾期未參加資格復審以及按照考生提供的聯系方式無法與其取得聯系或經聯系表示放棄試講的，均作為放棄試講處理。
4、應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：崗位總成績=筆試成績×40%+試講（面試）成績×60%。筆試成績、試講（面試）成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數。所有招考工作自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單一般在60個工作日內完成。未能在60個工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時說明原因。
五、聘用
考試結束后，在各單項考試合格的人員中，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時一次性進行遞補。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障廳網站上公示7個工作日，公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由江蘇建筑職業技術學院為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，首聘合同期限3年。聘用審批后不再進行遞補。新聘用人員根據聘用合同約定的試用考察期進行考核，試用期滿考察合格的，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
六、招聘政策咨詢
江蘇建筑職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0516-83889557
聯系人：肖老師宋老師
七、招聘工作監督
江蘇建筑職業技術學院執紀審查處對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：0516-83882922
聯系人：韓老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真：025-83335135。
1.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83230723，83236078。
江蘇建筑職業技術學院
2020年4月9日
