3.畢業院校出具的畢業生推薦函（表）或應屆畢業生證明，并確保2020年7月30日之前，提供畢業證、學位證、教師資格證以及相應專業的英語、普通話等證書原件及復印件2份，否則取消招聘資格。
4.個人簡歷2份。
5.一寸近期彩色免冠照片2張。
上述材料復印件統一使用A4紙。
（四）資格審查
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員提交的報名材料應當真實、準確、完整、有效。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。
（五）考試確認
經資格審查，招聘工作小組電話通知考生參加考試。考試的前一天將在各個考點進行現場資格確認，通過的人員領取面試通知書，確認參加考試。
考生須按照面試通知書的指定時間和地點參加考試，不得遲到，遲到視為自動放棄考試資格。
（六）考試
考試采取面試方式，由招聘工作小組組織實施，主要采取試講、答辯的形式進行，每人試講10分鐘，答辯5分鐘，準備時間為15分鐘，面試成績滿分為100分。
面試時憑有效身份證入場。面試結束后，現場公布面試成績。
面試內容從2004年版普通高中課程標準實驗教材中選取（其中，語文教材為語文出版社版本，英語教材、心理教材為北京師范大學出版社版本，音樂教材為人民音樂出版社版本，美術教材為人民美術出版社版本，信息技術教材為上海科技教育出版社版本，其他學科為人民教育出版社版本）。
招聘計劃內若出現面試成績末位并列時，對成績并列人員再進行面試加試，根據加試成績由高到低，確定并列人員最終名次。
考試總成績=面試成績。
考試總成績的計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。考試總成績低于70分者，不予聘用。參加考試人員形不成競爭的，考試成績不得低于70分，否則不得進行后續環節。
（七）體檢和考察
1.體檢。根據考試總成績從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員，按照河南省教師資格管理辦公室關于印發《教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）的通知》組織實施，費用由應聘人員自理。未按規定時間、地點參加體檢者視為自動放棄。因棄權或體檢不合格出現招聘崗位缺額時，不再遞補。參加體檢人員名單在安陽一中校園網公示。
2.考察。根據考試總成績和體檢結果，確定考察對象。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作態度、工作能力、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產生的空缺崗位，不再遞補。
（八）錄取聘用
1.根據考試總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在在安陽市人力資源與社會保障局官網（http://www.haay.hrss.gov.cn）、安陽教育信息網（www.anyangedu.com）、安陽一中校園網（www.ayyz.cn）公示，公示時間為7個工作日。公示無異議后由安陽市第一中學按照事業單位聘用人員程序辦理聘用手續。
2.新聘人員試用期為一年。新聘用人員最低服務年限為5年（含試用期）。試用期滿后由安陽市教育局、安陽市第一中學對新聘用人員進行綜合考核，對綜合考核合格者予以辦理聘用相關手續，崗位聘為中學二級教師12級；不合格者取消聘用資格。
四、其他
（一）報名人員應認真閱讀并全面理解《安陽市第一中學2020年春季公開招聘（引進）優秀教師公告》內容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，立即取消其聘用資格。
（三）本次招聘信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
應聘人員在報考期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知招聘單位，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。
（四）本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
（五）本公告未盡事宜按照國家、省、市相關文件執行。
（六）本公告解釋權歸安陽市第一中學公開招聘工作領導小組。安陽市教育局負責全程監督與指導。
咨詢電話：0372-32752210372-3392012
監督電話：0372-32752090372-3392009
2020年4月3日
