②應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
四、考核組織及程序
（一）考核組織
考核之前，擬參加考核人員須提供資格報名材料原件（身份證、最高學歷和學位證書、應屆畢業生需提供《雙向選擇就業推薦表》和就業協議書、國（境）外留學人員須同時提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》）原件和復印件，由學校二級用人單位和人事處對考生的資格條件進行復審。凡有弄虛作假者（與報名表所填寫信息不符），一經查實，即取消應聘資格。
（二）考核程序
按照學校自行制定的面試辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的教學能力、專業知識、業務能力和綜合素養。面試總分為100分，合格線為60分，面試成績當場告知考生。
五、體檢（含身體和心理健康體檢）、考察及聘用
考試結束后，在考試合格的人員中，根據面試綜合評價成績，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，還須符合江蘇省教師資格認定的體檢要求；心理體檢健康標準須達學校指定醫院（機構）體檢合格及以上要求。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時在考核合格人員中按面試成績由高到低順次遞補人員參加體檢。對體檢合格人員由用人單位組織政審等考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在省人力資源和社會保障廳網站上公示7個工作日，公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的綜合評價成績、排名等。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障廳事業單位編制備案后，由鹽城師范學院為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，合同期限8年。未在學校規定時間內與學校簽訂聘用協議的，或有工作單位人員未在學校規定時間內出具調出證明或解聘證明的，或應屆畢業生未能在2020年12月31日前取得相應學歷、學位證書的，取消其聘用資格。聘用審批后不再進行遞補。初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月，試用期滿考核合格，予以定職定級；考核不合格者，取消其聘用資格，終止聘用關系。
六、招聘政策咨詢
鹽城師范學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0515-88233051
聯系人：孫老師王老師
簡歷投寄郵箱：yctcrsczp 126.com
七、招聘工作監督
鹽城師范學院紀委機關對此次招聘工作進行紀律監督。
紀委監督電話：0515-88212210
聯系人：劉老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc ec.js.edu.cn，
舉報電話：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb jshrss.gov.cn，
舉報電話：025-83230723，83236078。
附件：鹽城師范學院2020年上半年公開招聘專業技術人員崗位表.xlsx
鹽城師范學院
2020年3月26日
