本次招錄工作不再進行筆試，直接進入面試（博士研究生可免試）。
1、報考縣干部教育中心人員面試時間：2020年5月9日至5月10日，由縣委組織部人才管理辦公室統一組織，面試將根據專職教師崗位需求和工作需要，采取試講形式，考生備課30分鐘后，講一節微型課（20分鐘以內）。滿分為100分，成績須達到75分，否則不得進入體檢。
2、報考縣直部門事業單位人員面試時間：2020年5月16日至5月17日，由縣委組織部人才管理辦公室統一組織，采取結構化面試的方式進行，面試成績須達到75分，否則不可進入體檢。
3、報考縣中等職業學校人員面試時間：2020年5月23日至5月24日，由縣委組織部人才管理辦公室統一組織，面試采用試講形式。
4、報考醫院人員面試時間：2020年5月30日至5月31日，由縣委組織部人才管理辦公室統一組織。
5、報考企業人員由企業組織面試，時間另行確定。
（四）體檢。按計劃引進人數1:1.2(最后一名成績并列者一并進入)比例確定體檢人員，體檢標準按照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢為遞補政策的最后環節,體檢合格人員須簽訂《個人承諾書》,否則視為自動放棄。
（五）考察。考察采取審查檔案、走訪座談、函調等方式進行。考察通過人員須簽訂《引進人才協議書》。
（六）公示。擬錄用人員在中國欒川網公示，公示期7個工作日。
（七）錄用。經公示無異議后，欒川縣引進高層次學歷人才工作領導小組提請縣委常委會研究確定人選，由縣委編辦、人事、財政等部門負責辦理引進相關手續。
五、相關待遇
（一）編制待遇。縣直部門事業單位、縣干部教育中心、縣中等職業學校引進研究生使用財政全供事業編制，符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》的，可優先提拔重用；醫院引進研究生使用差額補貼事業編制；企業引進研究生由企業確定其各項待遇。
（二）崗位職級待遇。試用期滿考核合格的正式聘用。聘用為管理崗位的，博士研究生確定為七級職員，碩士研究生確定為八級職員；聘用為專業技術崗位的，依據崗位設置的有關規定執行。
（三）工資及生活待遇。縣直部門事業單位、縣中等職業學校引進研究生試用期滿后工資居洛陽市縣級前列，服務期內生活補貼300元/月、租房補貼300元/月；縣干部教育中心引進專職教師工資采取工資+績效獎勵模式，試用期滿后工資居全市同類型崗位前列，服務期內生活補貼300元/月，并免費提供人才公寓一套；醫院、企業引進研究生工資由工作單位核定發放，服務期內生活補貼300元/月、租房補貼300元/月。
（四）子女就學。可在縣內自由擇校就讀。
（五）保險政策。及時為引進人才辦理或接轉社會保險和住房公積金。
（六）醫療休假。用人單位每年為引進研究生組織一次健康體檢，嚴格落實休假制度和免費游縣內景區政策。
六、管理措施
引進人員在本縣最低服務年限為5年（含試用期1年），服務期從引進之日起計算，服務期內不得調出本縣，否則視為單方解約，不予辦理人事檔案轉移等相關手續。
七、信息發布
中國欒川網、欒川黨建網為本次引進高層次學歷人才工作的指定信息平臺，請報名人員密切關注，并保持通信工具暢通。
咨詢電話：0379-66831903
本《公告》未盡事宜，由欒川縣引進高層次學歷人才工作領導小組辦公室負責解釋。
附件：
欒川縣引進高層次學歷人才工作領導小組
2020年3月25日
