（三）考試
招聘考試采取初審面試和面試兩個環節進行。
1、現場資格確認
考生按照所報崗位要求，提供相關材料，待審核合格后登記
在冊。同時，考生需要加入微信群等待通知。
2、初審面試
成立初審面試領導小組，由3-5名專家組成。專家組將對報名比例大于1：3的崗位進行初審面試。初審面試將按報名崗位要求，提出崗位工作所具備的相關問題，由報名參聘人員回答，經專家打分后，參聘人員按最終平均得分排序，并按崗位1：3比例確定進入正式面試人選。
3、面試
教師崗位采取試講面試的方式進行。面試滿分均為100分，試講面試按所報專業抽取教材備課，試講評分標準參照《中小學教師教育教學水平能力測試評分標準》。幼師崗位將參照《幼兒教學大綱》要求，采取現場靈活教學方式進行試講面試。衛生健康系統崗位面試內容為所報崗位專業知識。其他招聘崗位采取結構化面試方式。面試成績達不到60分的考生，不予錄取，面試成績并列者，以初審面試成績高者優先。
我們將組織進入試講、面試人員加入招聘微信群，及時在微信群內通知試講、面試時間地點，參試人員需要及時關注微信群內信息。
（四）考試成績確定
面試成績即為考生最終總成績。面試結束后，面試成績及擬錄用人員名單在蘿北縣人民政府網站（www.luobei.gov.cn）公示3個工作日。
（五）考核與體檢
根據面試成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定考核、體檢入圍人員。考核由招聘工作領導小組成員單位抽調人員進行。考核不合格者，不予聘用。體檢參照國家統一規定的公務員錄用體檢項目、標準和規程執行。體檢不合格者，不予聘用。
考核、體檢不合格出現空缺崗位的，按照考試成績由高到低依次遞補。
（六）公示與聘用
根據面試成績、考核及體檢結果，確定擬聘人員。在蘿北縣人民政府網站公示7個工作日。公示期滿無異議的，簽訂聘用合同，辦理相關聘用手續。應屆畢業生試用期為一年，試用期考核不合格者，取消聘用資格。
其中教育幼師崗位擬聘用人員確定后，將按照考試成績由高至低依次選擇單位。
（七）有關待遇
此次招聘人員一經聘用，皆為蘿北縣事業編制內財政供養人員，享受統一規定的事業單位工作人員工資福利待遇。其他相關待遇按《蘿北縣招才引智暫行辦法》執行。
本次招聘各崗位服務期均為五年，服務期內不得報考研究生（脫產）、縣外公務員和其他事業單位，服務期內禁止調轉到其他外市縣。
附件：
附件1：蘿北縣2020年度教育系統直屬單位進校園公開招聘急需緊缺人才計劃表.xlsx
附件2_蘿北縣2020年度衛生健康系統直屬單位進校園公開招聘急需緊缺人才計劃表.xlsx
附件3：蘿北縣2020年度縣直單位進校園公開招聘急需緊缺人才計劃表.xlsx
蘿北縣事業單位公開招聘工作領導小組
2020年3月19日
