（三）面試考核
考核由武山縣招聘工作領導小組統一組織實施，分教育、衛生兩個考核組，采取現場面試考核的方式進行，通過現場提問、說課、查閱有關證書等形式，重點考察應聘人員的儀表儀態、行為舉止、邏輯思維能力、口頭表達能力、應變能力及所學課程、學習成績、專業方向、學術背景、興趣特長等。（面試方案見附件4）。面試考核人員要按照相關規定做好疫情防控工作。
（四）考察
武山縣人力資源和社會保障局分別與武山縣教育局、武山縣衛生健康局成立聯合考察組，按照面試成績由高分到低分確定考察人員，并進行組織考察。考察主要了解應聘人員思想政治表現、道德品質、遵紀守法、在校表現等情況，并通過武山縣人民政府網、西北師范大學網進行公示。公示無疑義者進入下一環節，考察不合格者，按照崗位考核成績依次遞補。
（五）體檢
對考察合格人員，按照招聘崗位數1:1確定體檢對象。參照國家新錄用公務員體檢標準組織體檢。體檢不合格的，依次遞補，遞補只進行一次，體檢費用由應聘人員自理。
（六）簽訂就業協議
根據考察和體檢結果，按照招聘崗位數1:1簽訂就業協議，由招聘工作小組與應聘合格人員簽訂就業協議書。
（七）資格復審
武山縣人力資源和社會保障局會同武山縣教育局、武山縣衛生健康局對擬聘用人員檔案、證件等進行復審。檔案中有影響聘用情形或未能按期取得畢業證、學位證、就業報到證、教師資格證等證件資料的，缺少任何一項或有弄虛作假情形的，一律取消相應資格。
（八）公示及聘用
對擬聘用人員在武山縣人民政府、西北師范大學網站進行統一公示，公示時間為5個工作日。公示無異議后，按相關程序辦理聘用手續。2020年應屆畢業生必須按時取得畢業證、學位證、教師資格證，否則不予聘用。聘用人員試用期為一年，試用期滿經用人單位考核合格，予以正式聘用，享受事業編制，執行現行事業單位工資標準。正式聘用后，五年內不得申請調動。
四、其他事項
這次招聘工作在紀檢監察機關的監督下進行，同時接受社會各界廣泛監督。招聘涉及單位和工作人員嚴格執行人才招聘工作各項制度和保密規定，嚴肅工作紀律。對違反考試紀律的報考者，視情節輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠信檔案。
從事本次人才引進工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關系的，實行公務回避。
咨詢電話：武山縣人社局事業單位管理股0938—3429815
武山縣教育局人事股0938—3421576
武山縣衛生健康局人事股0938—3421341
監督電話：武山縣人社局紀檢組0938—3465065
武山縣教育局紀檢組0938—3428983
武山縣衛生健康局紀檢組13993895901
附件：
1.武山縣2020年公開考核招聘急需緊缺崗位教師、醫務人員崗位列表.xlsx
2.武山縣2020年公開考核招聘急需緊缺崗位教師（醫務人員）報名登記表.xlsx
3.武山縣2020年公開考核招聘急需緊缺崗位教師（醫務人員）信息匯總表.xlsx
4.武山縣2020年公開考核招聘急需緊缺崗位教師和醫務人員面試工作方案.docx
中共武山縣委組織部武山縣人力資源和社會保障局
武山縣教育局武山縣衛生健康局
2020年3月12日
