3.面試資格復核：時間地點另行通知。復核需提交材料：報名表（網絡打印件）、畢業生就業推薦表（附上大學期間課程成績）、身份證、畢業證書（含學信網打印件）、教師資格證（含中國教師資格網打印件）、報到證以及報考相關崗位的相關證件等原件及復印件。報考者的相關證書、資格證明均需在聘用前取得（2020年上半年參加教師資格考試合格未領證書者，憑面試成績單參加復核）。
4.面試內容：現場編寫教案、課堂片段教學（含專家提問）等，幼教要進行專業技能測試。
5.面試成績：滿分為100分。
四、體檢
綜合成績由筆試、面試成績各占50%合成（百分制，保留兩位小數）。根據招聘的崗位和招聘人數，按照綜合成績從高分到低分的順序，按1：1比例確定體檢人選，同崗位綜合成績相同者依據筆試成績高者優先聘用，筆試成績又相同者依據專業知識筆試成績高者優先聘用。體檢人選的綜合成績必須不低于60分（其中面試成績不低于70分），未達上述最低合格線的不予聘用。擬聘人員統一在縣級及以上公立醫院進行體檢。報考者對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。體檢放棄或體檢不合格所產生的空額從參加考試的人員中，按綜合成績從高到低順延遞補。
五、公示及聘用
各招聘崗位的體檢合格人員，按綜合成績從高到低依次選定聘用單位。擬聘用人員因故自行放棄聘用資格的，在報考該專業崗位未聘用的合格人員中根據綜合成績從高分到低分順延遞補。擬聘人選及聘用單位確定后，報請縣政府審定，結果在永泰縣人民政府網站、永泰縣教育局政務公開欄上公示。
六、聘用人員待遇及管理
（一）實行事業單位聘用制合同管理。由用人學校與編外合同教師本人簽訂聘用合同，并經教育局確認。聘用合同一學年一簽訂，學年結束年度考核合格的予以續聘，不合格的予以解聘。未經用人學校續聘的，即自然解除聘用合同。
（二）參照事業單位工資福利待遇，實行勞務派遣管理。編外合同教師工資福利待遇等所需經費由縣級財政全額予以核撥。
（三）縣域內教師崗位有空編時（教育系統總量空編時），每年安排一定比例的編制用于面向已通過公開招聘補充的編外合同教師招聘。招聘采用考試的辦法，擇優錄用為編內教師。
七、其他事項
（一）應聘人員在報名時提供的本人聯系電話號碼、電子郵箱等，在2020年9月1日前不得更改。若因特殊原因變更的，應聘人員應在變更當日書面告知永泰縣教育局組織人事科(電話：24872078，24859326；傳真24853600，并附本人身份證復印件)。否則，因雙方聯系障礙產生的后果，由應聘人員全部承擔。
（二）應聘人員網上報名時要認真閱讀有關注意事項，按網上提示要求，填寫準確的個人報考相關信息(含本人自高中起的所有學歷信息等)。如因應聘人員網上報名提供信息不準確或有虛假行為而造成審核不通過或被取消報名資格，應聘人員本人承擔全部責任。
本公告未盡事宜由永泰縣教育局、永泰縣人力資源和社會保障局負責解釋。
聯系電話：永泰縣教育局0591－24859326 24872078
附：2020年永泰縣公開招聘編外合同教師崗位情況一覽表.xls
永泰縣教育局永泰縣人力資源和社會保障局
2020年3月10日
