筆試結束一個月后，考生登錄福建省教育考試院網站查詢。
五、面試事項
（一）確定面試人選
1.方式：按照每個職位招聘計劃數的3倍，即按1:3從筆試成績（按百分制折算）的高分到低分依次確定面試人選(筆試合格線為百分制后的35分)，若達不到規定比例的，按實有人數確定面試人選。
2.面試前資格審核：具體時間另行通知。考生持本人身份證或（戶口薄）準考證、報到證、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證書、普通話等級證書原件及復印件參加資格復審。2020年全日制應屆畢業生報考，可持有所在學校出具的證明材料到縣教育局人事股進行現場審核，并承諾于2020年7月31日前取得報考崗位所需證書原件。入圍面試考生的名單將在政和縣人民政府網站公布，請考生及時關注網站，并保持手機暢通（短信通知），以方便聯系。
服務期滿的在職考生面試資格審核時應提供所在單位人事主管部門同意報考證明或同意其報考、辭職或解除聘用（勞動）合同證明，否則面試資格審核不予通過。
逾期未進行資格復審或現場資格審核不符合招聘條件的，不得參加面試資格。所空缺名額在同一學科報考者中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假取得證件等行為的，一經查實，即取消面試或招聘資格，并自行承擔有關責任。
（二）面試時間地點和辦法
具體時間、地點、辦法將在政和縣人民政府網站上公布。
六、聘用辦法
1.應聘人員考試成績總分計算辦法（筆試、面試綜合成績）：按筆試成績與面試成績分別占60％、40%比例計算，總分100分。筆試、面試成績按“四舍五入”分別保留兩位小數。若同一學科最后一個崗位出現考試成績總分并列的，則筆試成績高者優先；若筆試成績并列，則筆試成績中《專業知識》成績高者優先。
2.確定進入體檢人員辦法：按招聘的學科計劃數，以考試成績總分從高分到低分1:1確定體檢對象。體檢項目及標準按《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。未在規定時間參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況的將取消聘用資格。
因體檢不合格或考生自愿放棄等原因出現崗位空缺的，其空缺的崗位，按學科的考試成績從高分到低分依次遞補。
3.考核：對體檢合格者進行考核，考核內容包括考生在校及其待業期間各方面的表現，以及計生和綜治等情況，考核形式主要為查閱個人檔案、調查了解情況等。考生應在公布體檢結果15個工作日內將個人檔案寄至政和縣教育局人事股，若報考者有弄虛作假或不按規定提供考生檔案等相關考核材料，不予聘用。考核不合格者，按程序依次遞補。
4.確定聘用崗位：體檢、考核合格的，按照考試成績總分從高分到低分依次聘用，總分高者優先選擇該學科崗位的學校。
5.應屆畢業生應在2020年7月31日前向政和縣教育局人事股提供辦理聘用手續所需的原件及復印件，若無法提供取消聘用資格。
七、其他事項
1．招聘崗位所要求的學歷，是指國家承認的列入國民教育序列的學歷。“全日制普通院校”的學歷，是指經教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院校或科研院所、執行國家普通高等教育統一招生計劃、通過國家統一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業，取得國家承認的學歷。
2.實行服務期承諾制度。凡應聘政和縣所屬學校的教師，在本縣最低服務期為5年，在首個聘任單位服務期不少于3年。招聘到城區小學、幼兒園的教師，第二年起應到農村學校支教2年。
3.首輪招聘出現空缺的崗位，將通過福建省教育考試院招聘系統開展第二輪補招。補招崗位調至鄉（鎮）中心小學所屬村校語文、數學學科招聘，指標按5:5比例分配。根據兩輪公布的總崗位，第一輪確定的招聘人員先行選崗，第二輪招聘的人員后選崗位。
本方案未盡事宜由政和縣教育局負責解釋，咨詢電話：0599-3321588，聯系人：葉老師。
附件： 2020年政和縣中小學幼兒園新任教師公開招聘崗位簡章.doc
政和縣教育局中共政和縣委編辦
政和縣人力資源和社會保障局
2020年3月7日
