2.報名時間：2020年3月5日至2020年4月15日
（四）資格審查
資格審查與報名工作同時進行。并將貫穿于整個引進工作始終，任何階段發現有不符合報考條件的人員一律取消其應聘資格。
對符合“資格條件”的畢業生采用擇優入圍的原則，按每個學科引進計劃數與實際報考人數達到1:3方可開考。達不到開考比例的緊缺學科，經教師引進工作領導小組同意，適當降低開考比例。
（五）面試
面試成績滿分100分。采用現場抽取相應學科高中課程試講方式進行(具體要求詳見面試通知)，面試結束后，當場向應聘人員公布成績。
報考“蒙古語授課”崗位的人員，面試必須使用蒙古語。報考“漢語授課”崗位的人員必須用漢語作答。面試只能使用一種語言（外語崗位除外），不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。
對面試時實際到場參加面試人數等于或少于該崗位引進計劃數的崗位，該崗位報考人員的面試成績需達到面試合格分數線（60分）。
面試時間、地點以短信通知為準，面試時入圍考生需提供相關證件原件并接受審核。
（六）體檢
按照每個學科考生面試成績由高到低的順序和該學科引進教師人數，等額確定進入體檢的人選。體檢內容參照《內蒙古自治區教師資格申請人員體檢標準及辦法》，由旗教育局、衛健委具體組織實施，體檢費用由考生自理。考生在體檢過程中因弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。考生體檢不合格或被取消資格的，按照面試成績由高到低的順序依次等額遞補一次。
（七）考察
報考人員應在體檢結束后7日內提交考核工作所需的人事檔案及相關材料，逾期未提交的視為自動放棄，取消其聘用資格。
按照德才兼備標準，根據引進崗位要求，了解被考核者的政治思想、道德品質、遵紀守法等情況，并形成書面考核材料。考察不合格的考生，不予聘用，而后按照面試成績由高到低的順序依次等額遞補一次。
（八）公示
根據考生面試成績和體檢、考察結果，確定擬聘用人選，并在阿魯科爾沁旗政府網、赤峰市教育網、赤峰市人事考試信息網進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。公示期間，有反映影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格，不再遞補。
（九）聘用和管理
1.根據《事業單位人事管理條例》規定，對公示無異議的擬聘用人員納入事業編制管理，簽訂聘用合同，聘用人員試用期為一年，試用期內享受國家規定的畢業生見習期工資。試用期滿考核合格后辦理轉正定級。對試用期滿考核不合格或在試用期內有違法違紀行為的人員取消其聘用資格。
2.此次引進人員最低服務年限為5年。未到服務期限而違反合同規定的，需繳納違約金5萬元。
3.聘用后不按規定時間內到崗工作的，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、其他
（一）引進工作中出現的特殊情況由引進工作領導小組研究決定。未盡事宜臨時通知，請隨時關注阿魯科爾沁旗政府網、赤峰市教育網、赤峰市人事考試信息網。
(二)聯系人及咨詢電話：
天山第一中學（漢語授課）：劉繼剛13654764386
項忠勇13614865388
天山第二中學（蒙古語授課）：哈斯格日樂13947364343
（三）舉報電話：0476-72326860476-7235729
