(二)面試及試講
本次招聘采用面試及試講同時進行的方式進行，面試由哈爾濱市汽輪小學校負責組織實施。
1.面試規則：面試采用說課、試講方式，主要測試應聘人員的專業知識，業務素質和潛在能力等。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。
2.面試方法：試講內容為所報考崗位的現行教材�？忌崆皞湔n，備課時間為30分鐘，說課、試講時間共15分鐘以內。
3、確定人選：面試后，按招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。
(三)體檢和考核
體檢、考核由招聘學校組織實施。體檢內容及健康標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執行。
體檢、考核不合格的以及報名、面試等環節上弄虛作假的，取消聘用資格，所空崗位按面試成績依次遞補。
(四)公示與聘用
面試、體檢、考核合格后，由招聘學校在學校內進行公示，公示期為5天。公示無異議者，統一委托勞務派遣機構托管，辦理相關聘用手續，聘期兩年，試用期為三個月，試用期不合格的取消聘用資格。
五、報名時間、地點
(一)報名時間、地點
1、報名時間：即日起至2020年3月5日
2、報名方式：電話報名
3、面試時間：待通知
4、面試地點：哈爾濱市汽輪小學校(香坊區軍立街72號)
5、聯系電話：13212901653(耿老師)
13664600717(馬老師)
六、臨時聘用教師的管理
(一)臨時聘用教師的使用采取“局管校用”的方式;在所報考學校課時不足的，可根據學科、學校需求等調劑到其他學校任課。日常管理由所報考學校負責，每年進行一次考核，考核不合格的取消聘用資格。
(二)兩年合同期滿后，勞動合同自動解除，用人學校不得續聘。
七、考試紀律
招聘單位和報考人員必須遵守招考的有關要求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，開展招聘工作。對在報名、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)規定，由招聘主管部門對其進行處理。
