應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格或確認不參加資格復審的，視為自動放棄面試或錄用資格。應聘人員資格復審不合格，或應聘人員確認不參加資格復審的，在該崗位應聘人員中按筆試綜合成績從高分到低分進行遞補，遞補工作在面試開始2天前完畢。
應聘人員所提供的證書(證件、證明)不全、不實或證書(證件、證明)與報考資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試(或技能測試、模擬上課)或錄用資格。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試(或技能測試、模擬上課)或取消錄用資格。
3.面試形式
（1）應聘中小學音樂、中小學體育、中小學美術崗位面試形式為模擬上課+專業技能測試。應聘其他崗位面試形式為模擬上課+問答。
（2）面試參考教材：應聘中小學語文、中小學數學、初中社政（道德與法治）、中小學科學、中小學音樂、中小學體育、中小學美術教師職位的參考教材分別為初中七至九年級語文、數學、社政（道德與法治）、科學、音樂、體育、美術教材。
（3）面試各項內容測試成績及面試總成績均保留小數點后兩位。
4.面試總分：100分。其中，加試專業技能測試的，專業技能測試和模擬上課的總分各100分，分別按60%和40%計入面試總分。
5.模擬上課和技能測試合格均為60分，面試成績不合格者不予列入體檢對象。
6.模擬上課和專業技能測試的時間、地點另行通知。
（四）成績計算
1.筆試、面試分數各按50%計入總成績。
2.總分并列，以面試分數高者優先；面試分數仍并列，則以筆試分數中的學科專業知識分數高者優先。
（五）體檢
1.體檢比例：根據總成績從高分到低分按各崗位招聘數1：1的比例確定體檢對象，體檢費自理。
2.體檢標準：體檢參照現行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格的不予聘用。
（六）考察
考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發[2013]2號）有關規定執行。考察以查閱本人檔案為主，入圍體檢者應在2020年7月30日前將本人檔案（密封）轉移至玉環市教育局405室。
（七）公示
1．擬聘用對象將在“玉環市人力資源和社會保障網”、“玉環市教育局門戶網站”以及“玉環微教育微信公眾號”上公示，接受社會和群眾監督。
2．對擬聘用人員在公示期間有異議的，由招聘主管部門按相關規定進行調查。
（八）聘用
1．公示無疑議后，擬聘人員憑畢業證書原件與玉環市教育局簽署正式聘用協議。新教師入編后須在玉環市教育系統服務滿6年后才能申請外調，否則將視為自動解聘，同時解除其正式在編身份。
2．新聘用的教師見習期為1年（見習期內錄入編制）。見習期滿考核不合格的，予以解聘。見習期內未取得相應教師資格證（考試合格證）不予轉正定級，不享受新教師生活補貼、考核獎等相關待遇；2021年12月前仍未取得相應教師資格證（考試合格證），予以解聘。已有在編工作經歷的可按相關文件執行。
3.面試成績在合格分以上未聘用為事業編制人員，可納入編外待聘管理，根據學校學科需求直接由教育局聘任為編外合同制教師。編外合同制教師實行一年一聘，待遇按相關文件執行。
三、其它規定
（一）本次招聘面試后各環節均不再遞補。
（二）為維護事業單位公開招聘的嚴肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學歷、證書、證明等材料的人員或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格人員，或在報名、考試、體檢、考察、聘用各個環節中發現與招聘公告不相符人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考者本人承擔。
（三）應聘者在應聘期間請密切關注微信公眾號“玉環微教育”的有關通知。
本公告未盡事宜，由玉環市教育局負責解釋。
咨詢電話：81717020、81717021
附件1：2020年玉環市公開招聘中小學教師計劃一覽表.docx
附件2：學籍證明
學籍證明
茲有學生,性別,年月出生，身份證號，學號，是我校（院）專業（師范類/非師范類）的普通高校全日制本科/專科/研究生在校學生，該生于年月入學，學制年。若該生在校期間順利完成學業，達到學校相關要求，將于年月畢業，取得畢業證書。
特此證明
大學（學院）
學籍管理部門（蓋章）
年月 日
玉環市教育局
玉環市人力資源和社會保障局
2020年2月28日
