（二）報名要求
采用郵件報名。報名者按照公告的招聘條件和要求，下載《陽江應用型本科院校（籌）公開招聘報名登記表》(附件3)、《應聘者誠信承諾書》（附件4）、《陽江應用型本科院校公開招聘教師資格審查表》（附件5），填好后將電子表格和本人近期正面免冠小一寸照片、身份證、戶口本、學歷證和學位證（如果是應屆畢業生提供就業登記表）、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告、學位認證報告、成績表、職稱證書、技能證、業績成果、工作經歷證明、同意報考證明等的掃描件打包壓縮后，發送到電子郵箱：yjyydx＠126.com。
（三）面試考核時間及地點
面試考核的方式、時間及地點另行通知，請保持電話暢通和注意查收信息。
面試考核時，報名者按照公告的招聘條件和要求，持本人近期正面免冠小一寸照片2張、身份證、戶口本、學歷證和學位證(應屆畢業生提供就業登記表)、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告、學位認證報告、成績表、職稱證書、技能證、業績成果、工作經歷證明、同意報考證明等。以上證件和證書均要求原件及復印件。
八、招聘程序
（一）資格審查
審查應聘者提交的證件、證書的真實性，學歷、專業、職稱等是否適合應聘職位的要求。報名者要保證所填報資料的真實性，報名時與考核時使用的資料保持一致。如因個人弄虛作假，或不符合招聘條件和崗位要求的，無論何時一經查實立即取消應聘資格；若已聘用的，立即解除合同，予以清退，一切責任由報名者本人承擔。
（二）面試考核
面試考核主要根據應聘者在校(原單位)的表現情況，任職情況、獎懲情況和各學科的成績，特別是專業必修課的績點高低，重點考察應聘者掌握的專業知識和專業技能，應聘者的專業素養、綜合素質與應聘職位的要求是否匹配，并根據各項考察要素進行打分，按分數高低初步確定擬聘用人選。
（三）考察
根據面試分數從高到低，按招聘職位人數等額確定擬聘用考察人選，由用人單位對其政治素質、道德品質、能力和學習工作表現，以及遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察，并核實其是否符合聘用資格條件。
（四）公示
擬聘人選考察合格后，擬聘人選名單在陽江市人民政府公告公示欄公示7天。
（五）體檢
擬聘人選經公示無異議，由市人力資源和社會保障局組織到指定醫院體檢，體檢不合格者不予辦理聘用手續。
（六）辦理手續
經公示無異議和體檢合格的，按規定程序辦理相關手續。
本公告由中共陽江市委組織部、陽江市人才工作領導小組辦公室、陽江市人力資源和社會保障局負責解釋。
市人社局聯系人：譚斌，聯系電話：0662-3166157
本科籌建辦聯系人：雷熙平，聯系電話：0662-3313729
附件：
2、陽江應用型本科院校（籌）高層次人才引進鼓勵措施（試行）.pdf
中共陽江市委組織部
陽江市人才工作領導小組辦公室
陽江市人力資源和社會保障局
2020年2月28日
