(三)博士畢業生
以第一作者發表本學科方向學術論文(理工科：SCI收錄1篇及以上，文科：SSCI、A&HCI、CSSCI核心版收錄論文1篇及以上)。第一學歷為國家統招全日制本科，且博士所學專業與本科、碩士專業相近;年齡不超過35周歲。通過英語六級或具有半年以上國外留學經歷。
三、招聘待遇
(一)學校對各類人才的待遇見下表(單位：萬元)見附件
注：1.安家補助費、科研啟動費分三次發放，在引進人才簽訂聘用合同并上崗后發放1/2(科研啟動費獨立設賬)，剩余部分分兩年發放。
2.引進人才從引進后第三年起納入學校正常崗位目標考核與工資薪酬體系，高端人才同時享受特殊人才補貼(一級30萬元/年、二級20萬元/年、三級10萬元/年)。
3.對于特殊的高層次人才或團隊引進，學校實行“一人一策、一隊一策、一事一議”的引進辦法。
(二)山西省對來晉工作優秀博士畢業生的資助標準
根據省財政廳、省人力資源和社會保障廳關于《鼓勵優秀博士畢業生來晉工作實施辦法(試行)》的通知，在用人單位引進待遇的基礎上，由省財政給予來晉工作的優秀博士生一次性生活補助10萬元，科研經費不低于5萬元(來校工作后申請)。
(三)符合條件的博士畢業生可申請太原市生活補助
根據太原市《關于申報2019年度高校畢業生(高技能人才)來并工作生活補助和租房補貼的通知》精神，符合條件的全日制博士畢業生可以申請太原市生活補助，補助標準為每月5000元(已獲省級財政10萬元生活補助的，按照補齊原則，每月補助標準為3333元)。
四、招聘學科(專業)
電氣工程、控制科學與工程、信息與通信工程、環境科學與工程、數學、光學工程、力學、馬克思主義理論、哲學、歷史學、社會學、社會工作、工商管理、理論經濟學、管理科學與工程、計算機科學與技術、軟件工程、機械工程、交通運輸工程、材料科學與工程、日語語言文學、英語語言文學、化學工程與技術、動力工程及工程熱物理、設計學、法學、體育學(以上專業工作地點在太原)
化學工程與技術、安全技術及工程、通訊工程、石油與天然氣工程、材料科學與工程、物理學、機械工程、數學、電子科學與技術、企業管理、計算機科學與技術、軟件工程、礦業工程、數字媒體技術相關專業、制藥工程相關專業(以上專業工作地點在晉城校區)
五、人才引進相關要求
(一)應聘者準備下述應聘材料：
1.填寫《太原科技大學應聘人員信息表》、《文獻收錄檢索申請表》(見附件,可從人力資源處下載中心下載);
2.反映申請者本人科研學術水平的證明材料，如：論文SCI檢索證明、著作封面及目錄、專利證書、科研項目獲獎證書及其它學術成果證明;
3.申請者英語水平證明;
4.應聘時未取得博士畢業證學位證的需提供就讀學校出具的學習成績單;
5.留學回國人員需提供由留學國家大使館出具的《留學回國人員證明》及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;
(二)申請者將上述應聘材料電子版發送至郵箱：rencai@tyust.edu.cn。
六、各學院(中心)應聘聯系人及聯系方式見附件
聯系人：趙老師安老師聯系電話：0351-6998299
郵政編碼：030024
地址：山西省太原市萬柏林區窊流路66號太原科技大學人力資源處
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