3.考核辦法
（1）小學語文、數學與科學：教學技能主要通過10分鐘的教學片段來考核，在指定的教材內隨機抽簽決定教學片段的內容。考生根據考題，先進行60分鐘備課，再進行10分鐘片段教學。課堂片段教學與教案稿分別占面試分值的80%與20%。
（2）小學體育學科：根據規定教材內容先進行教案稿制作（60分鐘），進行片段教學（10分鐘），再進行專業技能測試（10分鐘，包括專業技能示范和特長項目展示兩項內容）。課堂片段教學（含教案稿）與專業技能測試分別占面試分值的40%與60%。
專業技能示范（時間為5分鐘，占面試分值的30%）：測試當天由評委就隊列隊形口令、田徑、球類、技巧四大類中編制考題，考生根據試題要求做示范展示；
特長項目展示（時間為5分鐘，占面試分值的30%）：展示一項單人特長項目，使用器材：提供籃球、排球、足球、乒乓球桌、羽毛球場地等，其余自備，使用器材應簡便易攜。
（3）小學美術學科：根據規定教材內容進行片段教學（10分鐘），根據指定的事物進行現場素描（90分鐘）（現場素描的畫紙由招聘單位提供，其他材料自備；課堂片段教學（含教案稿）與現場素描各占面試分的50%）。
考核成績劃定合格線，報考人數和崗位招考數超過1：1比例的崗位，考核成績必須達70分以上（含70分），方為合格；報考人數和崗位招考數按1：1比例進入面試的（含考核時因其他考生放棄造成1：1比例的），面試成績必須達75分以上（含75分），方為合格。如崗位招考數末位考生成績出現并列情形的，則加試一場，以加試成績為考試最后成績。
4.教學技能考核指定教材（莆田市2019-2020年度小學使用教材）
小學語文：四年級上冊（人民教育出版社，主編：崔巒蒯福棣,2004年6月第1版,2019年6月第10次印刷）;
小學數學：四年級上冊（人民教育出版社，主編：盧江楊剛,2004年10月第1版,2019年6月第5次印刷）;
小學科學：四年級上冊（教育科學出版社，主編：郁波,2002年6月第1版,2019年6月第18次印刷）；
小學體育：教師用書-體育3～4年級(人民教育出版社，主編：耿培新,2014年3月第1版,2019年5月第10次印刷)；
小學美術：四年級上冊（人民教育出版社，主編：楊永善,2014年3月第1版，2019年6月第6次印刷）。
五、體檢
1.人員確定。根據崗位計劃聘用人數，按1：1的比例，在考試成績合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。
2.體檢標準。參照福建省教育廳頒發的《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》和《福建省教育廳關于申請認定教師資格人員體檢取消乙肝項目檢測的通知》（閩教人[2010]43號）實行。體檢醫院為縣級以上醫院。考生對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，允許申請復檢一次，并以復檢結果為準。
3.體檢組織：由招聘單位主管部門負責。體檢缺席者，取消聘用資格。
六、政審
招聘單位將按1：1比例對考核、體檢均合格的應聘者組織政審。重點審查應聘人員的思想政治表現、道德品質等情況。
七、聘用、遞補
招聘單位按規定的條件、程序和標準，集體研究確定考核成績、體檢結果和政審情況都合格的人員為擬聘用人選，并報送市人社局在相關網站公示5個工作日，經公示不影響聘用的，市人社局予以核準。
考核或體檢不合格的，或排名在前的考生因故放棄，或簽約后又放棄的，原則上招聘單位主管部門按合格線上考生面試成績高到低依次遞補。
八、其他事項
通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規定的時間期限內獲得相應的學位證書和畢業證書，否則取消聘用資格。市教育局、市人社局招聘全過程監督、指導。
