網上初審時間：2020年2月24日9：00—3月17日17：00
文登區教育和體育局指定專人負責網上資格初審工作，并電話告知初審結果。初審通過，報名信息不能更改。
對應聘人員資格審查工作貫穿引進優秀高校畢業生工作全過程。應聘人員在規定時間內沒有提交相關材料的，視為棄權。
初審結束后，最終確定的報考人數達不到2：1，原則上相應核減引進數量。對緊缺專業崗位，報考人數達不到規定比例的，經批準后可適當降低開考比例。
五、考試
（一）考試時間：考試時間另行通知，準考證另行發放，請關注威海市文登區人民政府網站公告。考生需持準考證和本人有效期內的二代身份證（或《港澳居民來往內地通行證》）參加考試。
（二）考試：考試方式為面試。面試采取試講（即模擬講課）+答辯的方式，按照報考崗位抽簽確定面試順序，主要考核崗位所需的基本能力和專業水平，包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和學科專業知識等方面。試講主要使用文登區普通高中現行教材（詳見附件5），由區教體局統一提供。面試滿分100分，合格分數線為70分。
六、考察
考察采取差額考察方式進行。在面試合格分數線以上，根據面試成績由高分到低分按崗位計劃1：1.5的比例依次確定考察人選，成績相同的均確定為考察人選。因確定的考察人選考察不合格、放棄考察等原因造成考察人選數量低于崗位計劃數量的，所空缺的崗位可調節到其它緊需崗位。
文登區教育和體育局組成考察組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作，并按照資格條件對考察人選進行資格復審。考察側重思想政治表現、道德品質、綜合能力和學習成績等方面情況，提取、審核考察對象檔案，并對考察對象是否符合規定的資格條件進行復審。審核檔案時，如檔案重要材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的以及檔案中存在涂改造假問題，情節較重的，確定為考察不合格。考察期間2日內聯系不到本人，視為放棄。
考察結束后，考察合格人選等額確定體檢人選。
七、體檢
體檢參照公務員錄用體檢標準執行。除特殊情況外，報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格人員放棄的，或因體檢不合格出現空缺的，從考察合格人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。
八、公示引進
根據面試、考察、體檢等情況，確定擬引進人選，在威海市文登區人民政府網公示，公示期為7個工作日。公示期滿沒有問題的或者反映問題不影響引進的，辦理協議簽訂、聘用等有關手續。發現有影響引進問題并查證屬實的，取消引進資格，出現的空缺名額，按照有關規定履行相應程序后進行遞補。
九、管理使用及待遇
（一）崗前培訓。引進的優秀畢業生正式到崗前，將由文登區教育和體育局統一組織崗前培訓。
（二）聘用管理。引進的優秀畢業生原則上安置在文登區城區學校，辦理事業單位聘用手續，工資和社會保險等由文登區財政負擔，試用期一般為1年。試用期滿，由文登區教育和體育局、聘用學校統一考核，合格的正式聘用，不合格的不再聘用。
（三）補貼待遇。按照《關于對文登英才計劃部分內容進行修訂的意見》（威文人組發〔2019〕1號）文件的有關規定，符合條件的引進人員享受相關補貼待遇：對2020年以來首次在我區各級各類學校、幼兒園教育教學崗位全職工作的40周歲以下博士研究生、畢業3年內的全日制碩士研究生和“雙一流”建設高校全日制本科生，給予每人每月6000元、3000元、2000元的生活津貼，連續發放3年。其中，全日制碩士研究生本科階段須為四年制以上全日制形式就讀，“雙一流”本科生不含專升本。博士、全日制碩士、全日制本科生均須取得相應學歷和學位證書。連續工作3年，在文登城區范圍購買首套住房的，還可分別享受10萬元、5萬元、3萬元的一次性購房補貼。同時，簽訂不少于5年的服務合同，實行合同管理。
報考人員在引進期間，應及時登錄文登區政府網了解發布的相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試和引進的，責任自負。
本公告由威海市文登區教育和體育局負責解釋。
聯系電話：0631—8452790
附件：
1.附件1-威海市文登區教育和體育局2020年引進優秀高校畢業生高校（科研院所）名單.docx
2.附件2-威海市文登區教育和體育局2020年引進優秀高校畢業生崗位計劃表.xlsx
3附件3-威海市文登區教育和體育局2020年引進優秀高校畢業生報名表..docx
中共威海市文登區委組織部威海市文登區人力資源和社會保障局
威海市文登區教育和體育局
2020年2月19日
