(四)面試
1.面試由招聘學校統一組織，具體面試時間、地點和面試教材選用由招聘學校負責通知。
2.面試采取結構化面試的方式進行。
3.面試成績采用百分制。若按崗位計劃數取到最后一名出現成績并列的，組織第二次面試，按第二次面試成績高低順序錄用。
4.未按規定時間、地點參加面試的人員，視為自動放棄。
(五)體檢面試結束后，按總成績(筆試成績+面試成績)由高分到低分，按照崗位計劃數等額確定參加體檢人選。體檢工作由各招聘學校統一組織，體檢的醫院具備二級乙等及以上資質。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。未按時參加體檢或體檢不合格的不予錄用，從相應崗位報考考生中按總成績由高到低依次遞補。
(六)公示根據體檢結果，按崗位計劃1:1的比例確定擬錄用人選進行公示，公示期為5個工作日。
(七)錄用經公示無異議后，按相關程序和規定辦理錄用手續。同等條件下，本科畢業生優先，建檔立卡貧困戶優先。各招聘學校根據《勞動合同法》與其簽訂勞動合同，勞動合同期限為1.5年(2020年3月-2021年7月)。因自動放棄或不符合錄用條件導致崗位空缺的，按總成績由高到低依次遞補。
五、管理及待遇
政府購買服務性崗位教師納入用人學校統一管理，每學期由用人學校進行考核，考核不合格的由學校按相關規章制度處理。政府購買服務性崗位教師待遇由縣政府納入財政預算，每年2.5萬元。
六、監督指導
為確保本次招聘工作公平、公正，縣紀委監委派駐教育紀檢組將全程參與，負責監督指導。如發現弄虛作假，徇私舞弊等違反招聘紀律行為的，將追究相關責任人責任，構成犯罪的移交司法機關處理。
七、其他
(一)報考人員每人只限報一個崗位，重復報考取消應聘資格。所有報考人員應對自己所提交資料的真實性負責，誠實應聘。提供虛假報名信息的，一經查實，取消錄用資格，解除聘用合同。
(二)進入面試和體檢的考生，具體的面試和體檢相關事宜，請關注招聘學校發布的通知。各考生要暢通聯系方式，因考生自身原因導致聯系不上的責任自負。
(三)本次擬錄用的考生，服務期滿后，參加會澤縣特崗教師招聘考試被錄用的，在安置時給予適當傾斜。因崗位需要，經考核，特別優秀的可留在原學校工作。
(四)本公告由會澤縣教育體育局負責解釋。
(五)咨詢電話：縣教體局人事科袁老師13408775488中河學校初中部年老師13988983381鐘屏小學李老師13408725919以禮小學李老師13769653481
(六)掃碼報名
1.會澤縣教育局關于印發中小學教師師德師風考核的指導意見(試行)的通知
2.《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》
3.《新時代中小學教師職業行為十項準則》
4.易地扶貧搬遷相關政策
會澤縣教育體育局
2020年2月9日
