山東教師招聘淄博市張店區(qū)教育系統(tǒng)2020年招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生【70人】3月6日截止報名(2)

時間：2020-02-08 09:15:21 點擊：【大 中 小】

根據(jù)網(wǎng)上報名初審情況進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

七、面試

面試采用講課和答辯相結(jié)合的方式。講課、答辯主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。

面試成績采用百分制，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。講課、答辯兩項滿分均為100分，兩項成績分別按70%、30%比例加權(quán)計算面試成績。面試原始成績當(dāng)場公布。

如果同一招聘崗位面試人員較多，在多個面試組或不同場次進(jìn)行面試，則面試分?jǐn)?shù)需按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修正（見附件10），面試成績以修正后的成績?yōu)闇?zhǔn)。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，擬聘用人員的面試成績不得低于70分。

面試執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，實行回避。

八、調(diào)劑

面試結(jié)束后，參加面試人數(shù)達(dá)不到1：1比例的崗位，按1:1的比例相應(yīng)核減招聘計劃并進(jìn)行調(diào)劑，取消核減結(jié)果和調(diào)劑結(jié)果在張店區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告。

九、考察、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。首先按招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察體檢；對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

1.考察

按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及回避制度執(zhí)行等方面情況，形成書面考察意見。

2.體檢

體檢在縣級以上醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，體檢費用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透檢查項目。對體檢不合格或棄權(quán)造成的崗位空缺，按面試成績由高分到低分的順序依次等額遞補。

復(fù)檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕26號）文件規(guī)定執(zhí)行：“對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場復(fù)檢�？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，體檢實施機關(guān)將盡快安排考生復(fù)檢”。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

十、公示和聘用

考察體檢后，確定擬聘用人員，在張店區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，經(jīng)7個工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員按照面試成績由高分到低分分崗位依次選擇聘用單位;若面試成績相同的，采取按加試成績由高分到低分依次選擇聘用單位。對面試、體檢和考察合格的擬聘用人員，進(jìn)行7個工作日的公示。公示期滿后，對符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。對于在審核、公示過程中棄權(quán)或被取消資格的擬聘用人員，可在進(jìn)入考察體檢范圍人選中按規(guī)定程序組織遞補。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷的，試用期一般為6個月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用，不合格的解除聘用合同。

十一、組織實施與監(jiān)督

本次招聘工作由張店區(qū)教育和體育局組織實施。招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、公開招聘主管機關(guān)及社會各界監(jiān)督。

應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議，或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時登錄網(wǎng)站查看相關(guān)信息，按規(guī)定時間參加各個應(yīng)聘環(huán)節(jié)，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，公開招聘主管機關(guān)將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，公開招聘主管機關(guān)可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由張店區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0533-2861659 2869883(張店區(qū)教育和體育局組織人事科)

監(jiān)督電話：0533-2270366(區(qū)紀(jì)委派駐第五紀(jì)檢組)

0533-3148986(區(qū)人社局事業(yè)單位管理科)

附件：

1.2020年淄博市張店區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生崗位計劃表

2.2020年淄博市張店區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生報名表

3.2020年淄博市張店區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生誠信承諾書

4.關(guān)于XXX同學(xué)的學(xué)歷、專業(yè)和在校表現(xiàn)證明

5.同意應(yīng)聘證明

6.國家重點學(xué)科名單