六、資格初審、面試、協議簽訂
1.資格初審。面試前對已報名考生進行現場資格審核，經審核符合報考條件的方可參加面試。參加資格審核考生應提供以下材料：
①報名表（本人簽名確認）。
②身份證、就業推薦表、在校成績證明原件和復印件各1份，以及普通高等學校畢業生就業協議書（三方協議）4份。
2.綜合面試。主要考察考生綜合素質及教學基本技能，由評委專業提問，考評組綜合評議（量化打分）。面試成績最低合格線為70分。
3.簽訂協議。面試工作結束后，由用人學校與擬聘用考生現場簽訂三方協議書。
資格初審、面試、協議簽訂具體時間、地點另行通知。
七、補充招聘
本次招聘崗位還有空缺的，實行補充招聘。由同一學科面試考生未被錄用且面試成績合格的，按分數排名從符合報名條件的剩余空缺崗位中進行報名、補錄。
八、資格復核、體檢、考察
資格復核、體檢、考察安排在考生畢業后進行。具體事項另行通知，資格審核貫穿招聘全過程。
九、聘用
擬聘用人員名單在浦城縣人民政府網站公示7天后，沒有發現影響聘用情形的，按照規定的程序，由縣人社部門辦理聘用核準手續，招聘單位與聘用人員（取得學歷、學位證書后）簽訂《聘用合同》。被聘用人員應在組織人事部門指定的時間內到招聘單位報到上班。未在規定的時間內到單位報到上班，或報到后不服從組織安排的，將取消聘用資格，并按規定承擔違約責任。
十、聯系方式
浦城縣教育局人事股:0599-2842340、2842208。
附件：1.2020年浦城縣中小學第三屆“人才校園行”專項招聘崗位簡章.xls
2.2020年浦城縣中小學第三屆“人才校園行”專項招聘報名表.xls
浦城縣教育局
浦城縣人力資源和社會保障局
2020年1月19日
