3、戶口本復印首頁和本人頁，集體戶口的提供集體戶口首頁復印件并加蓋戶籍管理部門公章、本人頁原件及復印件。
4、學歷證書需要提供教育部學歷證書電子注冊備案表或學歷認證報告，學士及以上學位需要提供學位認證報告。
特別提醒：部分學歷學位證書認證周期較長，請考生合理安排時間，提前準備，及時認證。
資格原件審核合格的人員可登錄報名網址繳納面試考務費45元，并下載、打印面試準考證，下載準考證時間另行通知。
資格原件審查不合格和規定時間未到場進行資格審查的考生取消參加面試考試資格，所空缺的人員從報考本職位筆試合格的考生中按照筆試成績由高分到低分依次遞補（遞補只進行一次）。資格復審通過后，務必在規定時間內交納面試考務費及打印面試準考證。
過期將不予辦理交費手續，同時視為自動放棄下一環節資格。資格復審不合格或規定時間未到場進行資格復審的考生取消參加面試資格。
（五）面試
面試內容為試講課和專業技能測試，由考官根據考生的表現給出分數。按照試講課成績、專業技能測試成績6:4的比例合成面試考試成績。
面試中試講課、專業技能測試每一項滿分為100分，合格分數線均為60分，有一項不合格者不能進入體檢。面試時間和地點見面試準考證。
（六）成績發布
面試考試結束后，按照筆試、面試成績5：5的比例合成總成績由高分到低分排序。筆試成績、面試成績保留一位小數，總成績保留兩位小數。
筆試成績、面試成績和總成績在報名網址：天津市人才服務中心網：http://www.tjtalents.com.cn進行公布。
如果考生總成績出現并列，造成進入體檢人數超出職位聘用計劃的情況，依次以試講課、專業技能測試、筆試成績高者優先的原則確定體檢人員。如仍出現并列情況，則一同確定為參加體檢人選。
（七）體檢
面試結束后，以考試總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。體檢的項目、標準，在同類人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。
非組織原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢結果不合格的，取消其聘用資格。
（八）考察
考察由用人單位或其上級主管部門組織實施，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況。經考察不宜聘用為合同制聘用人員的，不予聘用。
（九）公示
考察結束后，對擬聘用人員在報名網站進行公示，公示時間為5天，接受社會監督。
（十）遞補
在招聘過程中出現自動放棄和不合格人員的情況，經研究同意后，可從報考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試成績由高分到低分依次進行遞補。
因人員流失造成空崗情況時，經用工單位申請上級主管部門審批，可根據工作需要實行延時遞補機制（截止2020年12月31日），在本次招聘參加面試未聘用人員中遞補，遞補工作原則上按照空缺崗位、總成績遞補，遞補人員需進行體檢、考察、公示、聘用、備案。
四、聘用及薪酬標準
（一）被聘用人員不納入事業單位編制管理，由用人單位采取第三方勞務派遣的方式管理。
（二）被聘用人員工資福利待遇依各單位同等人員待遇執行。
（三）此次招聘的勞務派遣制聘用人員，按總成績從高分到低分的排列順序，由考生依次選擇具體用人單位，由用人單位根據工作需要進行崗位安置和調配，不服從分配者不予聘用。
五、本次勞務派遣制教師招聘工作由津南區教育局負責解釋。
特別提示
報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。報考人員有違紀違規行為的，一經處理，記入本人誠信檔案。
報考人員應當遵守招聘的有關要求，服從招聘單位主管部門、考試機構和招聘單位的安排。對違反規定的，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》處理。
本次公開招考不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。
咨詢電話：022-88510602
監督電話：022-88510593
電話受理為工作日時間：上午8:30—11:30，下午14:00—17:00
附件1：《2020年津南區教育系統招聘勞務派遣制幼兒園教師計劃表》.xls
津南區教育局
二〇二〇年一月七日
學校招聘如果提前收取考試費、報名費，請仔細斟酌，謹防上當受騙
