五、筆試
筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班)。
筆試科目:《公共基礎知識》(分值100分)。
筆試時間:2020年3月7日上午09∶00—11∶30。
筆試地點:見《筆試準考證》。應聘人員須同時持《筆試準考證》和第二代有效《居民身份證》(有效《居民臨時身份證》)原件方能進入考場參加考試。
《筆試準考證》發放時間:2020年3月5日至3月6日(上午8∶00-12∶00，下午14∶00-18∶00)。應聘人員憑本人第二代有效《居民身份證》(有效《居民臨時身份證》)領取《筆試準考證》，領取《筆試準考證》地點另行公告通知。
筆試成績將在金沙縣人民政府網(http://www.gzjinsha.gov.cn/)等網站上公布。筆試成績為零分或筆試未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。
六、面試及總成績
(一)面試
面試由招聘領導小組辦公室組織實施。根據筆試環節成績從高到低的順序按面試人數與各職位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)確定面試人員。進入面試人數與招聘計劃數達不到3:1比例最后1名或2名的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分方能進入下一環節。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。
面試采取結構化面試的方式進行，面試總分為100分。
進入面試的應聘人員須持《面試準考證》和第二代有效《居民身份證》(有效《居民臨時身份證》)原件按時到指定地點進行面試。面試時間、地點及有關事宜另行公告通知。
未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一環節資格。
(二)總成績計算
總成績按百分制計算。
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績和總成績等均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。若同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的進入下一環節;若筆試成績相同的，通過復試面試的方式確定進入下一環節對象。
總成績將在金沙縣人民政府網(http://www.gzjinsha.gov.cn/)等網站上公布。
七、選崗
報考金沙縣社會救助局(職位代碼009)、金沙縣教育系統事業單位(職位代碼055、職位代碼056、職位代碼057)、金沙縣財政局鄉鎮(街道)分局(職位代碼058、職位代碼059、職位代碼060)的，根據各職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定選崗對象。選崗順序按總成績由高到低依次選崗，總成績出現并列的通過抽簽方式確定選崗順序。放棄選崗的取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
八、體檢
選崗結束后即進入體檢環節，根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。體檢必須按規定時間在指定的縣級及以上綜合性醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和我省的有關規定執行。
體檢費用由考生自理，體檢時間及有關事宜另行公告通知。
九、考察政審
考察政審工作由招聘領導小組辦公室統一部署，招聘單位主管部門具體負責實施。
考察政審工作應成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，認真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中，經審定有以下情形之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。一是有《簡章》規定“以下人員不得報考”所列情況之一的;二是考察政審對象是婚姻登記嚴重失信、國內貿易流通領域嚴重違法失信、嚴重危害正常醫療秩序失信、科研領域失信、嚴重拖欠農民工工資等失信聯合懲戒對象的;三是截至2020年12月31日未能提交應聘職位所需學歷、相關資格證書的。
十、公示和聘用審批
(一)公示
經筆試、面試、體檢、考察政審合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在金沙縣人民政府網(http://www.gzjinsha.gov.cn/)等網站上進行為期7個工作日的公示，接受社會監督。
公示期間有不良反映并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二)聘用審批
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報縣人社局審批并報市人社局備案，招聘單位的主管部門和招聘單位根據相關規定辦理聘用審批手續。
在整個招聘中因考生自動放棄、體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補。
被聘用人員應在規定時間內到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同，并報金沙縣人社局進行合同鑒證;考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員最低服務年限三年。
十一、工作要求及注意事項
(一)紀律監督
招聘工作主動接受紀檢監察機關和社會各界監督。工作人員和應聘人員要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理;
(二)在招聘各環節工作中，國家事業單位主管部門出臺新規定的，按新規定執行;
(三)在招聘過程中，各項招聘信息(如減少或取消職位等內容)都將在金沙縣人民政府網(http://www.gzjinsha.gov.cn/)等網站上發布，請考生密切關注，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自行負責;
(四)本次招聘成立金沙縣2020年面向社會公開招聘事業單位工作人員領導小組，未盡事宜由領導小組研究決定。
領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會保障局，抽調相關工作人員負責此次招聘的具體工作。
咨詢電話:0857-7252760金沙縣人力資源和社會保障局
監督電話:0857-7229441金沙縣紀委監委
附件1：金沙縣2020年面向社會公開招聘事業單位工作人員職位表.xls
附件2：金沙縣2020年面向社會公開招聘事業單位工作人員報名表.xls
附件3：金沙縣2020年面向社會公開招聘事業單位工作人員選崗說明書.xls
金沙縣人力資源和社會保障局
2020年1月9日
