4.面試形式
采取試講方式進行，試講時間為10分鐘。
5.面試組織
(1)面試工作由魚峰區人力資源和社會保障局、教育局聯合組織。
(2)考生應于開考前1小時，簽到、核驗身份并上交通訊工具，等待工作人員向考生宣讀考場規則、面試紀律等，并組織考生抽簽。
(3)考生備考：備考時間為10分鐘。
6.面試結果的使用
面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績四舍五入保留兩位小數。根據計劃招聘數1：1的比例，以面試成績從高分到低分的順序確定擬考核、體檢人選，相同職位招聘人數內出現兩人以上面試成績相同時，以筆試成績高分者進入體檢程序。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分(含70分)以上為合格，方可進入下一程序。考生成績都達不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結束后，面試成績于面試當天向考生宣布。
四、簽訂就業協議
按照計劃招聘數1：1的比例，以面試成績從高分到低分依次確定簽訂就業協議人選。
用人單位與擬考核人員簽訂《就業協議》，簽訂《就業協議》后的考生，如因個人原因自動放棄聘用的，應提交《關于自動放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復印件1份。
五、考核
按照面試成績高低，招聘崗位按1:1確定考核體檢人選，由招聘單位對考核人選開展考核工作。考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、計劃生育、違法亂紀等情況，并對考核對象進行報考資格復查。考核不合格或不能按時(即2020年的畢業生應在2020年7月31日之前)提供相關資格證書的，取消聘用資格。可從參加考試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。
六、體檢及聘用
組織到柳州市三甲醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用的標準執行。面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員進行公示。公示期7個工作日，公示無異議的，按規定辦理聘用手續。
七、工資待遇
享受柳州市事業單位工作人員工資待遇。
附件：
1. 柳州市魚峰區教育局公開招聘大學畢業生計劃(2020年度雙向選擇)(第二輪).xlsx
2. 2020年柳州市魚峰區公開招聘大學畢業生報名表.doc
柳州市魚峰區教育局
柳州市魚峰區人力資源和社會保障局
2019年12月27日
學校招聘如果提前收取考試費、報名費，請仔細斟酌，謹防上當受騙
