(五)面試：
1.采取教學試講、科研答辯、專家互動的方式進行，同一崗位試講同一內容，部分崗位還需進行技能測試。滿分100分，75(含75)分以上為合格;若出現同崗位最后一名并列，加試一題，分值10分，加試成績納入面試總成績。
2.面試時間及地點：另行通知
(六)確定簽約對象：在面試成績合格的考生中，按面試成績從高到低等額確定簽約對象。確定簽約對象后與其簽訂就業協議書。
(七)資格復審：簽約對象在2020年7月30日前持本人身份證、畢業證、學位證、就業報到證等原件和復印件以及學籍檔案到滇西應用技術大學珠寶學院報到，并接受資格復審，復審不合格的，取消聘用資格。在資格復審時限內(2020年7月30日前)，無法提供原件的視為復審不合格。空出崗位不進行遞補。
(八)考察：根據有關聘用規定和要求，對簽約對象進行考察。考察不合格的，取消聘用資格。空出崗位不進行遞補。
(九)體檢：體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行，除衛生部核準并予以公布的特殊職業外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格者，不予聘用，其空出崗位不進行遞補。不按通知參加體檢或拒絕體檢的，視為自動放棄聘用資格，其空出的崗位不進行遞補。
(十)公示和聘用：考察、體檢合格人員進行公示，公示不少于7個工作日，經公示無異議的擬聘用人員，按規定程序報批后，辦理相關聘用手續。
四、薪酬待遇
(一)享受新招聘云南省普通高校公辦教師薪酬待遇;
(二)聘用期間，學院免費提供住房。
五、紀律及要求
(一)應聘者必須在規定時間內參加報名和面試，不按時參加或無法聯系者按自動棄權處理。
(二)被招聘人員與滇西應用技術大學珠寶學院簽訂勞動合同。
(三)簽約后未報到人員，按違約條款處理，其空出的崗位不進行遞補。
(四)滇西大珠寶學院公開招聘過程中，嚴格按照《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》執行，接受騰沖市紀檢監察部門和人社部門全程進行監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。
(五)考生的各項表格必須如實填寫，不得缺項，不得涂改。若在報名、考試、體檢過程中出現舞弊的考生一律取消招聘資格。
(六)嚴格落實回避制度相關規定。對違反招聘工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。
(七)招聘中如遇其他未盡事宜，由招聘工作領導小組依法依規研究決定。
報名咨詢：楊老師(0875-515933918725209530)
附件：滇西應用技術大學珠寶學院2020年第一輪公開招聘專任教師崗位及條件.pdf
滇西大珠寶學院公開招聘2020年專任教師工作領導小組
2019年12月26日
學校招聘如果提前收取考試費、報名費，請仔細斟酌，謹防上當受騙
