四、面試
面試由揭陽職業技術學院組織，學校紀檢監察部門派員全程監督，邀請揭陽市人力資源和社會保障局派員監督。
（一）面試形式
面試采取說課方式進行。說課內容由應聘者在所學專業必修課中任選一節進行說課，主要考查應聘人員專業知識，在分析、處理教材，教法學法的選擇，教學過程和板書設計，言談舉止等方面能力。每位考生的面試時間為12分鐘。
（二）面試時間和地點
面試時間：2019年12月28日—29日（上午9：00-11：30；下午3：00-5：30，若時間不夠則順延）。面試地點：華南師范大學研究生院。具體的面試時間、地點和須知等事項由招聘單位以電話或短信方式通知應聘者。應聘者未能按通知時間參加面試的視為自動放棄面試資格。
（三）面試成績評定
面試評委小組成員獨立評分。面試成績按百分制計算，60分為合格分數。面試評委當場評分、統分，在每位考生面試結束后，現場向考生宣布面試成績。
（四）確定擬聘人選
各招聘崗位根據面試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例在面試成績合格人員中確定擬聘人選，擬聘人選報揭陽市人力資源和社會保障局核準后簽訂《就業協議書》。已簽訂《就業協議書》的擬聘人選應在規定的時間內到揭陽職業技術學院組織人事處報到，逾期不報到視為自動放棄招聘。
五、體檢和考察
（一）體檢
擬聘人選按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）的有關規定組織體驗。體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）的要求執行。
（二）考察
體檢合格者為擬考察人選。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）的規定執行。經考察，有違法或嚴重違規和嚴重失信等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業生就業安置政策的，不予聘用，已簽的就業協議無效�？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。
六、公示
揭陽職業技術學院根據面試成績、體檢、考察情況確定擬聘用人選，在揭陽市人力資源和社會保障局網站（http://www.jieyang.gov.cn/rsj）和揭陽職業技術學院網站（http://www.jyc.edu.cn/）進行公示。公示時間為7個工作日。
七、核準與聘用
（一）錄取核準
經公示無異議的擬聘用人選確定為擬聘用人員，由揭陽職業技術學院報揭陽市人力資源和社會保障局審核批準。
（二）聘用
按有關規定辦理聘用手續。
（三）遞補
因體檢、考察不合格或者放棄招聘出現崗位空缺的，可在同一崗位成績合格人員中依次遞補體檢或考察人選。公示中發現有影響聘用問題的，可依次遞補。
招聘聯系電話：揭陽職業技術學院組織人事處0663—8859886
揭陽市人力資源和社會保障局
揭陽職業技術學院
2019年12月9日
