符合條件報考人數應達到計劃數3倍及以上，如達不到規定比例，核減或取消招聘計劃。舟山市教育局負責對報名人員進行資格審查，對報考人員在報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等過程中，發現提供虛假材料或不符合報考條件的，取消招聘或聘用資格。
六、考試
考試時間初定在12月18日-20日。
第一類考生，考試形式為面試，報考體育和信息技術崗位的，還需參加專業技能測試。資格審核通過的人數在招聘計劃數3倍（中小學語文崗位2倍，下同）及以內的，報名對象直接進入面試；資格審核通過人數超過招聘計劃數3倍的，增加面談環節，按面談成績從高分到低分，在招聘計劃數的3倍確定面試（專業技能測試）對象。面談時間初定2019年12月18日下午進行，具體時間、地點以現場資格復審時告知。面談成績不計入總成績。
第二類考生，考試形式為筆試、面試，報考體育和信息技術崗位的，還需參加專業技能測試。在筆試結束后，根據筆試成績，按招聘計劃數1：3（中小學語文崗位1:2，下同）的比例從高分到低分確定面試（專業技能測試）對象，筆試成績不計入總成績。面試（專業技能測試）對象人數若出現不足規定比例，根據實際情況確定。筆試時間初定2019年12月18日下午進行，具體時間、地點以現場資格復審時告知。
筆試內容主要為與報考崗位相關的學科專業知識，筆試滿分為100分，面試，包括說課和結構化面試兩部分，主要考察適崗能力、邏輯思維、語言表達能力等綜合素質，專業技能測試主要考察專業實踐水平和技能技巧。面試和專業技能測試滿分均為100分，合格分均為60分，低于60分的，不進入下一環節。
七、體檢及考察
考試結束后，在面試、專業技能測試成績均合格人員中，按面試成績60%+專業技能成績40%折合為考試總成績；無專業技能測試的，面試成績即考試總成績。按照考試總成績從高分到低分按招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢、考察對象。若考試總成績相等，以說課成績高的排位在前（有專業技能測試的,以面試成績高的排位在前）。
體檢參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢�？疾彀凑諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。
八、公示及聘用
經體檢、考察合格者，按崗位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會保障局網站和舟山市教育網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經核實不影響聘用的，在規定時間內辦理錄用入編手續（具有正式事業編制），并由市教育局統一分配到相關市屬學校，簽訂聘用合同，辦理聘用手續。
擬聘用對象公示后，在規定時間里無正當理由逾期不報到的、2020年全日制普通高校應屆畢業生不能在2020年7月30日前提供報考崗位規定的學歷、學位證書的，均取消聘用資格；聘用人員須在工作后一年內取得教師資格證書，否則將解除聘用合同。擬聘用對象公示后，均不再遞補。
九、其他事項
（一）本次招聘工作中，體檢、考察不合格或放棄的，在成績合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。一次遞補后再出現放棄或不合格情況的，不再遞補。
（二）報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。
（三）報考人員對本招聘公告有異議的，可在公布之日起7日內向舟山市教育局反映。
（四）本公告未盡事宜，由舟山市教育局負責解釋。咨詢電話：0580-2046210、2047074，監督電話：0580-2600333。
（五）考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
舟山市教育局
2019年12月6日
