(二)考核。
成立考核招聘工作領(lǐng)導小組。由考核小組對符合招聘條件的應(yīng)聘人員進行考核。考核以查閱報考者的學習成績記錄和思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平、工作能力和綜合素質(zhì)、健康狀況等方面，同時對擬聘用人員的資格條件進行再次審查核實，并進行15分鐘的微課考核。微課成績分值為100分，報考同一崗位者以微課成績從高到低優(yōu)先聘用，微課考核成績低于70分者不得聘用。
考核時間:2019年12月10日上午8:30考核在四川師范大學報名的考生。2019年12月12日上午8:30考核在西華師范大學報名的考生。
考核合格的應(yīng)屆生于2019年12月14日同甘洛中學簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。
考核合格的人員在體檢時的前一天到縣人力資源和社會保障局報到并進行體檢前的資格審核。
(三)體檢
由甘洛縣人力資源和社會保障局組織考核合格人員體檢。
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時進行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢)。體檢、尿毒檢費用由考生本人承擔。
根據(jù)體檢規(guī)定，部分項目初次體檢不合格，經(jīng)本人申請，可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請復檢一次。體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。體檢不合格和未按規(guī)定時間參加體檢所產(chǎn)生缺額按考核(微課)成績高于70分者由高到低依次按程序遞補，本遞補只進行一次。
體檢時間:考核合格的往屆生于2019年12月25日體檢。考核合格的2020年畢業(yè)的應(yīng)屆生于2020年8月12日體檢。
體檢地點由考核招聘小組指定。
(四)政審和公示
對資格審查、考核、體檢合格的人員進行政審。政審應(yīng)聘者的思想、政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。因政審不合格出現(xiàn)的缺額按考核(微課)成績高于70分者由高到低依次按程序遞補，本遞補只進行一次。政審合格的擬聘人員在甘洛縣人民政府網(wǎng)(http://gl.lsz.gov.cn/)上公示，公示期限為7個工作日。公示期內(nèi)接受社會監(jiān)督，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
(五)聘用及待遇
1、經(jīng)公示無異議者，按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。擬聘人員須在規(guī)定時間到聘用單位報到(無正當理由不按時報到的視為自動放棄)。
2、此次公開考核聘用的人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用管理。簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年(含試用期)的聘用合同。服務(wù)期內(nèi)，不得提出調(diào)動;辭職的按聘用合同約定支付違約金。
3、此次公開考核聘用的人員工資待遇按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘紀律
(一)招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察及有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。
(二)對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責任;對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考核和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。
咨詢電話:甘洛縣人力資源和社會保障局0834—7813010
甘洛縣教育體育和科學技術(shù)局0834—7815317
監(jiān)督電話:甘洛縣紀委監(jiān)委0834—7919243
本公告未盡事宜由此次考核聘用領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
附件列表：
2019年下半年公開考核聘用高中教師崗位和條件要求一覽表.xls
甘洛縣人力資源和社會保障局
2019年11月29日
