面試采取說課形式，考生根據自己所報的崗位及專業學科規定的課程自行準備三節說課，時間不超過10分鐘，面試時提交評委，由評委組長抽取其中一節說課，說課不使用多媒體，說課可攜帶說課稿。為確保選聘質量，面試工作由第三方負責實施，凡參加面試考生，面試成績滿分100分，面試成績低于60分者為不合格，根據所報考的崗位及專業學科進行成績排名，按成績得分高者進入體檢。
（三）體檢
進入體檢人員，體檢項目標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》的有關規定執行，具體時間和地點另行通知。
（四）考察
考察工作重點對擬選聘人員報名資格條件及檔案進行審查，同時進行政治思想、道德品質、工作能力和現實表現的考察。如有考察不合格或自動放棄人員，可進行遞補。考察時間由選聘單位另行通知。
（五）聘用審批
對考察合格的擬聘人員，在無極縣人民政府網公示7天，對公示期反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期無疑義的，報市人力資源和社會保障局備案后，按有關規定簽訂聘用合同，辦理流動、工資等相關手續。被聘用人員納入全額事業編制，享受全額事業單位工資福利待遇，按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、保障措施
1、為保證考試的公正性、專業性、科學性，考試環節委托第三方機構負責實施。
2、按照“公開、公平、公正”和“落實責任、強化監管”原則，確保選聘工作順利進行。
3、負責選聘的工作人員要嚴格遵守保密紀律，不準泄露與選聘有關事項。
4、對選聘過程中弄虛作假、徇私舞弊和違反選聘紀律的，一經核實，將嚴肅查處，取消其選聘資格并追究相關人員責任。
未盡事宜由縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。
本次選聘咨詢電話：人社局0311-85588123
教育局0311-85587018
無極縣人力資源和社會保障局
2019年11月26日
